你的內心會發出聲音，跟自己對話嗎？如果自我對話總是偏向負面、誘導你往不好的方向前進，將會拖垮我們的身心健康、危及社交關係，並讓我們活在壓力之中。
無論是個人還是企業，到底是買房？還是租房划算？在傳統的會計理論中，開銷分為資本化或費用化，買房是資本化，而租房是費用化，資產永遠優於費用。
繼國際品牌相繼抵制新疆棉，日企可果美（Kagome）宣布，因新疆人權問題的疑慮，未來旗下的番茄醬將不再使用新疆番茄。
遊戲橘子在2016年推出「休假無上限」，至今只有一成左右的員工請超過法定天數的休假。人力資源總監張文杰表示，「我們想把管理工作與生活的權力還給員工。」
世芯KY3661捲入大陸飛騰被美國商務部列入實體清單風暴！造成世芯KY股價連續爆跌！淘帝、康友、世芯等公司名稱後面都掛了KY兩個英文字。KY股是什麼？
2021年5月是報稅季，申報個人綜合所得稅（綜所稅）需注意新上路的3項報稅新制，包含基本生活費調漲、疫情相關優惠等3項報稅新制。
下班後吃鹹粥車禍算職災嗎？台南地方法院的一項行政訴訟判決，最近在引發熱烈討論，勞保局稱已脫離自工作場所返家的必經路徑，不屬於職業傷害，但法院看法不同。
蘋果去年祭出32億股票獎勵鼓勵庫克留任，不過，庫克近期也表示將在10年內卸下CEO職位，在他創造出的盛世之後，下一任掌門人將由誰來接班？
00878、00850等etf都以國際3大指數為成分股！台灣ESG永續基金投資人必懂：MSCI、DJSI、FTSE是什麼？如何透過問卷評分做出季度調整
麥肯錫發現在後疫情時代成功的前段班企業，都擁有 3 個特徵，觀察這些企業後，麥肯錫解密推進企業得以面向未來的9個策略：
30 歲時的你，最擔憂什麼？如果這是人生選擇的關鍵時刻，你會想選穩定的鐵飯碗，還是充滿冒險的創業？那彷彿是一道門檻，真的跨過去，才發現完全不是這回事。
Do you know和Did you know有什麼差別？如果「現在簡單式」就能用來表示「知道的狀態」，為什麼這個問句還要分現在和過去呢？
職業傷害、職業病怎麼認定？《職業安全衛生法》、《勞基法》、法官怎麼說明？沒有超時加班，為何也恐造成職業傷害？淺談加班與職業病和過勞的關聯
馬斯克近期還被提名奮進公司董事會成員，一周工作120小時、身兼多職的馬斯克，就算是狂人，長期採取「多工模式」難道不會影響到生產力嗎？
說明書是為了讓用戶快速了解產品的各個功能，但為什麼iPhone和一些Android 手機的說明書內容愈來愈少？
去年大苑子推出訂閱制遭遇瓶頸，使其開始重新思考如何與客人建立長久的消費關係，透過線上內容經營及線下門店體驗，創造全新品牌價值...
486團購執行長陳延昶：「我只用肯拚的人才。」一個頂尖員工的實力，勝過數十個平庸員工的能力總和；與其找很多普通員工，不如找一位超強員工，並給他高薪。
晶片短缺的消息頻傳，如果你以為這是僅限於科技業和汽車業的事，或許該醒醒了。除高端晶片，功能基礎的顯示器驅動晶片也面臨短缺，帶動筆電、冰箱、電視恐喊漲。
在《致富心態》中，摩根‧豪瑟分享短篇理財故事，探討人們思考金錢的方式，並傳授致富的技巧。他認為，巴菲特成為億萬富翁的理由是懂得守財，而非追求快速致富。
2021年5月開始報稅！財政部推手機報稅，只要5個步驟輕鬆報稅！不用臨櫃、讀卡機，級距查詢、試算稅額一次幫你稿定：
數位轉型無可避免，我申請轉調數位部門，經過半年的洗禮，我領悟出一些方向，在此與大家分享，應該把握哪些準則及態度，讓自己真正的數位轉型？
我非名校畢業、沒什麼投資頭腦、也沒有家庭金援，是這樣在30歲前存款600萬。如果我可以，沒道理你不行，是吧？
Facebook 再傳個資外洩，5億筆個資外流！現在你可以透過一個叫作「Have I Been Pwned？」的網站，快速自我檢測自己是否受害：
色彩行銷學有所謂的「7秒鐘色彩理論」。色彩影響大腦高達 67%，成為人們對於評判商品好感度的重要因素。Google、麥當勞、星巴克怎麼運用這個理論？
