當工作年限不斷拉長，企業該如何留住經驗豐富的資深員工，同時吸引追求彈性與健康的年輕世代？一個專為「長壽」而生的新興職位「長壽長」正悄然崛起。
「你知不知道你競爭對手的價格比較低？」是一個非常好的問題，因為它會置你的協商對象於為難的處境。
數位廣告代理商只要有人社群顧問，從2022年開始把AI納入工作流程，他們的員工不到20人，客戶名單卻不乏大品牌：全家、IKEA、foodpanda、104人力銀行、TOYOTA等，更是廣告獎的常勝軍，拿下2024年度傑出社群行銷獎金獎、時報金手指獎。
台積電面對的是「矽盾」帶來的地緣政治風險，ASML 也因疫情後的晶片危機與中美科技戰，被迫從幕後走到聚光燈下。2者都是小國的大企業，該如何面對接下來的
AI 正撬開程式碼的窄門，人人都能 Vibe Coding 的時代來了！與其「假會」硬闖而挫折，不如學會與 AI 協作的正確「Vibe」。
AI時代學歷已不再是人才篩選的黃金標準。亞馬遜、埃森哲、沃爾瑪等巨頭紛紛導入技能本位徵才，強調「可驗證技能」勝於學位，且將能擴大人才庫並提升績效。
OpenAI 周一在其開發者會議上宣布與多家企業建立合作關係，計劃將旗下AI產品導入多元產業，藉此把消費者端的強勁成長勢頭延伸至企業市場。
Google雲端近期宣布推出專為開發者與初學者設計的免費「Google雲端生成式AI培訓計畫」，如何報名？課程內容、註冊流程、QA一次看。
害怕交談中的「死亡沉默」，只得不斷說話填補空檔？精神科醫生水島廣子告訴你，試著讓自己懂得享受沉默的「當下」！
ChatGPT 開發者 OpenAI 近期透過教學平台「OpenAI 學院」，發布了一系列針對不同工作角色的官方「Prompt 指令包」。
以前國家要展現武力，靠的是船堅炮利、靠的是能派多少軍隊到前線。但現在，靠著非傳統的金融體系就可以癱瘓國家，但這種新型態的戰爭，真的有用嗎？
被譽為「台灣金融教母」的遠東商業銀行董事長侯金英女士，今 (3) 日傳出辭世消息，享耆壽 95 歲。
錨點影音的業務主要為影音行銷，自從影片產製流程整合 AI 後，2024 年產出的影片數量破千，遠高於一般製作公司每年產製約 100 支的數量。
OGSTM 將「行動計畫」從 M（檢核）中拿出來，給它一個獨立、清晰的名稱與角色，叫做 T（戰術）扮演一個承上啟下的橋樑。
你以為自己說的英文很有禮貌，對方卻不太高興？有時不是文法有錯，而是在語感上出了錯。今天來看看 8 句常見的錯誤。
即使簽訂合約前已經再三確認，但未預期的局勢變化，仍然會使合約出現難以想像的漏洞！從漫威電影《黑寡婦》，看合約爭議背後的規則陷阱！
明明手上的事情多到做不完，卻礙於面子還得分心操勞其他人的專案進度？別讓自己過勞！4 種方法學會說「不」，終結低效努力！
AI 不只改變搜尋結果，更改寫了品牌與使用者互動的規則。當點擊不再是唯一指標，能否被 AI 引用，才是決定影響力的新戰場。
KBOX 母公司科科科技10月2日宣布與PressPlay戰略整合，以日本與台灣為雙核心，共同推進IPO計畫，目標成為東亞地區的領先平台。
有些人英文程度不錯，但在面試中，卻常出現這些「文法對、語感錯」的句子——讓人聽懂了意思，卻感覺不自然。這些錯誤通常不是英文不好，而是太習慣中文思維。
在ETF成為民眾理財的重要工具的同時，許多抱著高股息ETF的投資人卻發現配息比預期的少。為什麼高股息 ETF 的配息，沒有以前那麼多了？
根據《CNBC》周三報導，Google本周裁撤「量化使用者體驗研究」、「平台與服務體驗」及部分相關團隊，共計逾百個職位。
在新工作世界中，輝達執行長黃仁勳強調，隨著資料中心的快速增長，未來將需要數十萬名電工和水管工等技術工種。他指出，這些工種將成為未來職場的重要支柱。
Vibe Coding（氛圍開發）簡單說是素人也能運用AI寫程式，那既有的工程師會被取代嗎？這是這波浪潮下，最響亮也最焦慮的提問。
