<span style="color: #ff9900; font-size: small;">撰文／陳芳毓 </span>[<span style="color: #ff9900; font-si
<span style="color: #ff6600;">整理‧撰文／文及元、</span><span style="color: #ff6600;">齊立文</span> 每每說到數字
<span style="font-size: 12pt; color: green; font-family: 新細明體; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-fon
<span style="color: #ff6600;">採訪‧撰文／謝明彧</span> 無論是投資人選擇投資標的，或是經理人要進行管理，若是未能對於企業本身和所處的產業有所了解，那麼
<span style="color: #ff6600;">整理‧撰文／宇見晴</span> 「白色戀人」變心了？而且早在11年前就變心了！ 今年8月間，深受台灣觀光客
中午要與客戶見面，你該怎麼挑選餐廳？選擇一家合宜的餐廳，不僅可以出反應你個人的品味與特質，更可以讓客戶看出你對他們有多重視；而挑錯餐廳，雜亂環境與惡劣服務，往往可能會讓你眼看就要到手的生意飛了，所以不
<span style="color: #ff6600;">整理‧撰文／齊立文</span>[<span style="color: #ff6600;">liwen_chi@managertoday.
<span style="color: #ff6600;">採訪‧整理／鄭君仲 </span>[<span style="color: #ff6600;">mailto:jeffery.cheng@m
###1.當人們為了保護第三者，而不願吐露實情 如果對方是因為事涉第三者，而不願說實話，你必須從他的自尊心下手，讓他不覺得自己是在打小報告。 **情境：**你和一位業務員布萊德閒聊，想從他
<span style="color: #ff6600;">整理‧撰文／張鴻 文章來源《經理人月刊》9月號</span> ##步驟1：測試社群可行性 當你產生一個
<span style="color: #808000;">撰文／陳芳毓</span>[<span style="color: #808000;">siren@managertoday.com.tw<
口述 / 張明正‧ 撰文 / 王志仁 我曾在惠普電腦當過業務員，後來離開，到一家本地的電腦公司應徵，找新機會。當天面試完，老闆當場告訴我被錄用了，而且職位是總經理。我一聽很高興，第一次當主
口述 / 郭榮昌，撰文 / 陳昌陽 （2004.12） 1999年我向母親借了30萬元，跟6個朋友一起共同創設工作室，一頭栽入手機軟體研發；2000年時，我們集資1000萬元，成立曜碩
<span style="color: #808000;">整理‧撰文／齊立文</span>[<span style="color: #808000;">liwen_chi@managertoday.
口述 / 孫永祥，撰文 / 王志仁 （2004.12） 我大學唸的是工業工程，退伍後想找一份能學以致用的工作，當時到一家位於台北縣樹林的半導體封裝公司應徵。那時候的半導體並不像今天這般
<span style="color: #808000;">採訪‧撰文 / 張鴻</span>[<span style="color: #808000;">yenyen@managertoday.co
善於表達的人在簡報或演說中，總是一開始就抓住聽眾的注意力，這就是簡報的「**8秒規則**」：聽眾會在簡報開始的8秒內，決定你的話值不值得聽。 開場的客套話，其實等於廢話。與其說出像這樣平凡無
口述 / 吳憲政，撰文 / 楊淑玲（2004.12） 我在王品集團工作超過6年，擔任店長兩年半，轉戰過北中南6家店，救過兩家績效吊車尾、顧客滿意度最低的店。兩年半前，我被公司派到當時績
口述 / 鄭雅仁 撰文 / 陳芳毓 8年前應徵UPS（優比速快遞）行銷企劃主任時，記得主考官小心翼翼地問我：「你會怎麼帶領比你大10歲以上的下屬？」我當時信心滿滿，「年齡不是問題，我
<span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; font-family: Arial;">撰文 / 何飛鵬 何飛鵬部落格 : [http://feipengho.
撰文 / 陳芳毓 為什麼當上經理人的前90天，是決定你未來職業生涯的關鍵期？先看幾個數字。 根據哈佛商學院的統計，每年有25%的經理人會經歷職務調動
1.在尾牙、春酒或婚喪喜慶等重要場合中露個臉，表達你對員工的關心。 2.「請」與「謝謝」不離口，向員工表達謝意時，同時說得具體一點。 3.記得員工在公司服務「週年慶」的日子，在眾人面前為員
面對剛購併的新公司，高階主管為了激勵新同事的士氣，用手機傳送賀年簡訊。被購併公司的主管收到這封簡訊，正為了高層如此重視自己而感動，還花了30分鐘準備回信，這時卻發現同事的手機裡，有封內容一模一樣的簡訊……。
整理／文及元 還記得小學時代每學期都會舉辦母姐會，讓父母有機會到學校教室了解孩子上課的情形，如果將場景搬到辦公室裡，父母與小孩的角色互換，讓小孩了解父母的辦公室與工作情形，會是什麼情景
