商管選書

#自我管理

反應靈敏 vs 看似愚鈍，誰能成為領袖？稻盛和夫：我早年都想錯了
#壓力管理

一次犯錯，導致好幾天亂了陣腳？學會情緒重置術，不讓壞心情持續到第二天
#組織文化 #團隊管理

你敢要求部屬嗎？「黑心企業」的定義已改變，員工其實超怕軟爛！
#人際溝通

職場上，如何與有實力但強勢的人結盟？廉頗與藺相如的人際啟示
#策略 #團隊管理

老闆英明，策略他說了算？團隊無法成功的 3 個管理盲點
#工作生活平衡 #壓力管理

別過分投入你的工作！為何愈愛工作，愈容易職業倦怠？
#人際溝通

可以不和討厭鬼共事嗎？職場上，愈往上爬愈要記住 2 件事
#組織文化 #裁員

亞馬遜的「救生艇演練」是什麼？被丟下船的人，離被裁員只剩最後一步！
#創業

開一間餐廳有多難？善菓創辦人：這 15 題都想清楚，才是準備好了
#工作生活平衡

「類工作活動」是什麼？大缺工時代下，日本逐漸興起的勞動新思維
#談判 #組織文化

收到貝佐斯的「問號郵件」有多可怕？在亞馬遜的日子，我學到的溝通課
#壓力管理

上台前別再叫自己「保持冷靜」！面對高壓時刻，你需要的是一套儀式感
#面試

如何評估應徵者具備職位所需的特質？一張「計分卡」幫你找到理想人才
#人際溝通

講話「憨慢」好吃虧？會議上做到 4 件事，就能展現可靠的一面
#服務業

頭等艙教我的服務美學：為了照顧年長者的心情，空服員不做這件事
#談判 #決策

出價成功了卻反悔？談判中要有這種思維才不會落入「贏家的詛咒」
#時間管理

擠不出時間運動、陪伴家人？善用「一周三次」習慣學
#人力資源管理

離職10年的員工投訴「主管性騷」，公司該處理嗎？律師來解答
#團隊管理 #人際溝通

傑出領導者如何讓人願意追隨？賈伯斯、馬雲等人實踐的 3 個溝通重點
#團隊管理 #向上管理

員工總是越級報告怎麼辦？給中階主管的 3 套解方
#向上管理 #人際溝通

上司情緒不穩、亂找碴怎麼辦？這樣表達意見，會出乎意料地有效果
#數位工作術 #AI

微軟Copilot使用教學｜除了回答問題，還有哪些功能？怎麼用？
#時間管理

完成一堆瑣事，才發現沒空做正事？6 步驟分批處理小任務，更有效運用時間
#人際溝通

你說的話，決定你的人際關係！不想惹毛同事，這 3 種話盡量別說
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