《生成式 AI 與工作》報告顯示，面對生成式 AI，受到影響的女性數量超過男性的兩倍。為什麼性別會成為決定是否被取代的重要因素呢？
生成式 AI 大幅衝擊職場！企業如何準備導入AI、員工應該裝備哪些技能？
隨著生成式 AI 蔚為風潮， 2023 未來經理人年會以「決戰 AI 新管理｜落地應用・全面啟動」為題，邀請專家、學者暢談對這波 AI 風潮的觀察。
微軟執行長納德拉表示，前 OpenAI 執行長奧特曼、總裁兼董事會主席布羅克曼以及他們的許多前 OpenAI 同事將加入微軟
亞馬遜（Amazon）上周五在其 Alexa 部門裁減數百人，由於 ChatGPT 等生成式 AI 的出現，讓 Alexa 面臨了競爭壓力。
微軟旗下AI Copilot 已開始創造獲利，Copilot Chat 預計 12 月廣泛釋出，功能再進化，開發人員甚至可開始將之視為一起工作的同事。
矽谷知名創投 a16z 發布了一份報告，內容是全球月流量前 50 大生成式 AI 產品排行榜，快來看看誰有上榜！
網站流量在一夜之間就消失了 50%！現在不只是要與你的對手競爭，內容創作者更需提防的，是逐漸強勢且難以抵抗的競爭者：生成式 AI。
近年生成式 AI 技術呈現爆發性成長，很多企業都開始積極導入 AI，經理人即將發布的《2024 職場學習趨勢報告》顯示，仍有 97% 的企業⋯⋯
馬斯克推出新生成式 AI Grok，Grok 相比 ChatGPT 的優勢是能即時讀取 X（Twitter）的資訊，且支援即時連網瀏覽功能。
蘋果執行長庫克雖聲稱蘋果多年來一直致力於開發生成式 AI 技術，但對業界突然的 AI 狂熱感到措手不及，從去年底就開始忙著彌補錯過的時間。
高達75%的CEO認為AI是企業新競爭優勢，IBM建議可以透過數位化團隊、建立規則、AI化企業思維及打造彈性企業等方式，提升CEO在AI時代的決策力。
生成式AI能快速生成職位描述，並掃瞄履歷、找到符合需求的最佳人選。對於人資部門來說這可能意味著：裁員要來了。
AI 時代，每個老闆都想搶數位人才，其實員工也在意公司能否提供相關培訓。研究顯示，如果一年沒學到 AI 技能，Z 世代考慮離職。
知名求職網站Indeed在最新的報告中，衡量工作被AI取代的可能。結果顯示親手操作導向的技能不容易被取代，而愈依賴電腦的則暴露在較高的風險中。
企業使用生成式AI的決勝點，是誰能在組織裡設計合理的配套措施，和員工妥善溝通、引發變革，才能讓技術變成戰力，否則可能開啟另一場災難。
彭博社報導，摩根大通執行長 Jamie Dimon 接受專訪時談及人工智慧時表示，藉 AI 應用使下一代人類每週只需工作三天半，且壽命過百歲。
ChatGPT4推出一項新的功能Advanced Data Analytics，他能解決和分析複雜的數學問題、將資料可視化、製作數據圖、轉換文件格式。
微軟的 AI 助理 Copilot 即將在 9/26 登陸 Windows11 作業系統，這次帶來哪些新功能？
ChatGPT 新功能上線，將支援圖像辨識及語音功能，也能把 podcast 轉成其他語言，未來兩周內會優先提供 ChatGPT Plus 用戶體驗
LLM 是一種人工智慧技術，其目的是理解和生成人類語言。我們可以把它想像成一個高級的「文字預測機器」，但它們並不真正理解語言。
馬斯克發展 AI 的底氣從哪裡來？推特、特斯拉，都是豐富的數據來源！《馬斯克傳》揭密：過去多年來，推特累積了上兆則推文，每天還可再新增 5 億則⋯⋯
思科（Cisco）宣布以 280 億美元收購資安公司Splunk，思科希望透過 Splunk 的 AI 技術讓資安產品線升級，並把重心從硬體轉向軟體。
ChatGPT 之父來台！紅遍全球的聊天機器人，背後功臣之一的 OpenAI 執行長山姆．阿特曼是誰？低調行事的他，其實已經經歷了兩次創業。
