你的團隊熟悉AI嗎？這一份AI文化清單，讓團隊主管了解團隊的AI應用能力到什麼程度。
OpenAI 最新語言模型 GPT-5 推出後，卻未如以往獲得一致好評。執行長奧特曼回應，允許付費用戶手動切換回 GPT-4o。
用記憶跟工具能讓AI思考更深，但回答更精準。因為最成功的AI產品，都懂得在後台處理複雜邏輯，在前台呈現簡潔體驗。
OpenAI 執行長山姆．奧特曼（Sam Altman）在最新 podcast 訪談中透露的管理哲學，思考在技術進步如此快速的情況下，該如何管理。
大眾對 AI 生成內容的態度複雜且矛盾，品牌方和內容創作者該如何在善用 AI 效率的同時，維護消費者信任？
在眾多對AI發展抱持謹慎甚至悲觀態度的聲音中，OpenAI執行長山姆．奧特曼始終是那個最樂觀的人。AI 真的會讓世界變得更好嗎？會如何改變人類的生活？
星展銀行（台灣）如何運用 AI 招募系統 JIM，提升人才招募效率，節省人資部門 80% 的篩選工時，讓他們有時間做更重要的事情？
線上學習平台Coursera與Google合作推出11堂專業課程，涵蓋數據分析、專案管理、UX設計等熱門領域，這些課程多數為初階，不需背景即可學習。
ChatGPT 驚爆大規模隱私外洩事件，研究人員披露，逾 500 筆用戶與 AI 聊天機器人的私密對話紀錄。
據報導，Meta 對 Andrew Tulloch 開出待遇起跳為 10 億美元，總額可達 15 億美元，堪比 NBA 頂級球星的合約。
當餐飲業基層勞務逐漸走向數位化與自動化，一個更深層、更具結構性的挑戰，正悄然浮現：中階管理層的數位斷層。
Meta 29 日宣布將在其編碼面試中允許部分求職者使用 AI 助理，這一舉措旨在更好地反映未來工程師的工作環境。
微軟在AI時代下，即使獲利與股價創新高，仍大規模裁員。執行長納德拉解釋，在AI時代，微軟必須轉型，從「軟體工廠」轉型為「智慧引擎」，以維持競爭力。
根據BCG最新的調查，有72%的工作者經常使用AI，然而，進一步觀察，僅有51%基層職員時常運用AI工具，而且這個比例近2年都落在5成左右，未見成長。
與 AI 有效溝通已成為關鍵職場技能，Claude 開發商 Anthropic 最近發布了官方指南，掌握幾個核心技巧，就能讓 AI 真正成為工作助手。
四大AI模型深度研究實測：ChatGPT、Gemini、Perplexity、Claude誰才是寫報告神器？比較速度、內容、可讀性，優缺點一次看。
AI 公司 Anthropic 在測試 AI 是否有能力獨立完成商品選品、定價、庫存管理和顧客互動等複雜決策，卻意外上演一場商業鬧劇。
隨著 AI 應用日益複雜，單靠 prompt 設計已無法滿足需求，這時，語境工程就成關鍵。它涵蓋如何準備、組織、更新，並管理所有提供給 AI的資訊。
矽谷創投機構發表的報告指出，當生活愈繁忙、角色愈多元時，AI 工具不僅沒有取代人類的工作，反而成為減輕負擔、提高效率的得力助手。
輝達黃仁勳預言AI進入「實體AI」新時代，強調物理學將成未來人才關鍵。他點名3種人最易被AI取代，提醒善用AI、持續學習才不會被淘汰。
熟悉 AI 工具的工作者平均擁有 23% 的薪資溢價，特定職種甚至達到 36%。想在履歷中表現「AI 工具職能」，該怎麼寫？
當今雲端服務霸主AWS，其實來自亞馬遜的內部提案，這個小金雞到底如何從內部支援單位變成AI時代不可或缺的角色？
AI Agent 又稱為 AI 代理，有規劃目標、使用工具感知環境和記憶等功能，能自主完成複雜任務。AI Agent 與一般傳統不同，工作步驟一次看：
「我可能不是最聰明的，」黃仁勳曾這樣說，「但我比任何人都努力。」《輝達之道》指出他對待工作極為勤奮，通常在早上 9 點進辦公室，而且一待就是接近午夜。
