30歲還找不到人生方向?死守薪資存不了錢,想要斜槓、創造額外收入該如何計畫?不合適的工作,扎心、傷心,還惹得一身腥?做好了職涯規畫,人生就走對了大半。
地球暖化持續嚴峻,世界各國都力拚達成 2050 淨零碳排的目標。抓住「碳錢」商機,新能源概念股、國際碳權ETF、基金怎麼買一次看!
股價漲跌由誰決定?你聽到的小道消息,最早來源究竟是哪裡?韓國資深法人交易員帶你看清「拉抬股價」那雙看不見的手,掌握股票上漲時機!
雇主若基於營運目的及職場防疫需求,要求勞工接受快篩,勞動部表示,購買快篩的費用,應由雇主負擔。
新增89,352例本土及37例境外移入,26 日起家用快篩檢測陽性,經醫事人員確認即為確診。防範兒童腦炎、心臟等重症風險,擴大相關醫療量能
金管會昨公布 2022 年防疫保單的理賠金額已超過保費收入,保險公司面臨龐大的理賠壓力,後續的處理應對,也讓業者形象重傷。
每天上下班總是忙得不可開交,從沒閒下來過,但老闆卻還是不加薪?是老闆沒看見你的努力,還是你與老闆預期的高薪人設不同?
健康的人際關係很重要,許多沒有社交圈的人都有負面情緒,但切記不要為了社交而讓人占你便宜。找回自尊,透過設立界限建立健康的關係,讓你更能面對壓力與挑戰。
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在建立好習慣之前,你應該先戒除壞習慣!焦慮不會解決明日的煩惱,卻會帶走今日的和平。看見隱藏在壞習慣背後的焦慮,從根源徹底消除焦慮、擁抱正向人生。
S&P 500 指數 20 日盤中一度跌入所謂的「熊市」,這意味什麼?熊市所帶來「艱難的時期」會維持多久?
67%工作者對疫情好焦慮!當員工需要請請防疫隔離假、防疫照顧假,有多少公司願意支薪?yes123 求職網調查揭秘:
中重症+251例!特殊重症個案再增一例,為 20 多歲神經系統疾病患者。今新增82,363例本土及72例境外移入
年紀輕時轉職失敗像感冒;中年後轉職失敗卻像生重病!跨領域轉職前,必須仔細評估的 5 個風險與挑戰。
「清冠一號」出現大缺貨。清冠一號的效用是什麼?如果確診了,要如何取得公費的清冠一號?《經理人》帶你一次了解。
看好遠距辦公商機,7-ELEVEN在桃園高鐵站青航門市推出「多功能包廂專區」,其中有什麼亮點?
學思達創辦人張輝誠表示,運用薩提爾的溝通方式導入教學現場,有助於師生雙方於衝突發生時先安定內在、連結自己的家庭背景,進而推動對話,了解對方真實感受。
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新增66,247例本土及36例境外移入,本土確診中173 例中重症,健保雲端系統新增「快篩陽」提示供醫師辨識
薩提爾指出,每個人都擁有與生俱來的渴望,包含愛人、被愛、尊重、接納、自由、意義。然而成長過程中,某些渴望會被壓抑、忽視,導致心靈匱乏,影響人際溝通。
薩提爾指出,每個人都會有自己的核心觀點,主導判斷,但由於缺乏彈性,以至於無法在不同狀況下皆能做出正確判斷。「鬆綁」核心觀點,是改善決策品質的開始。
如今資安人才已成為當紅炸子雞。資安議題愈來愈受重視,企業經理人應該抱持什麼心態,以及有什麼具體作法?
因為欠缺社交與溝通技能而失去自信,對待人處事感到焦慮不安嗎?透過練習,我們可以建立健康的社交聯繫與人際關係,給情緒正向回饋,培養心理韌性。
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