商管選書

#團隊管理 #創業

兩位創辦人平分股權，卻讓公司走向失控：問題不在錢，而在「沒說清楚的期待」
#團隊管理

衝突不是問題，拖著不處理才是！用「SOAP」行動框架，讓衝突真正結案
#銷售

成交不是靠運氣！心理師教你 3 分鐘讀懂顧客，精準抓住對方的需求
#Apple

大砍 90% 業務換來股價上漲？賈伯斯的 4 大產品哲學，用簡潔創造高效
#財務管理

年收百萬卻捨不得外食、住高級飯店？你缺的不是收入，而是「富足思維」
#求職 #Google

履歷被系統搞砸，那就親自上門投遞！她如何靠「執著」獲得 Google 職缺？
#自我管理

獨自一人就會感到寂寞嗎？現代人最需要的修行：擁抱內心的「孤獨時間」
#財務管理

想退休，被動收入絕不能「剛剛好就好」！吳淡如：生活費最好多抓 1 倍
#自我管理 #壓力管理

從手錶讀懂一個人：戴錶的人看似更自律，也可能更容易焦慮？
#心理學 #人際溝通

同事一走進餐廳，總是找最角落的位置坐？心理師教你從 4 種「座位偏好」讀懂性格
#財務管理

一杯 70 元珍奶，想喝卻買不下去？真正的自律不是忍，而是選擇
#自我管理

找人吐苦水，反而心情更糟了？專家：小心「共同反芻」的情緒陷阱！
#數位轉型 #AI

別再用人數評估生產力！陶韻智：用「3A 架構」就能一人帶領一支 AI 團隊
#壓力管理

心靈成長課程（LGAT）的真相：先打擊再獎賞，如何一步步瓦解你的防線？
#生成式 AI

在 AI 時代求生，有這 2 種生存策略：你是「跨界狐狸」還是「深度刺蝟」？
#人際溝通

拜託別人也有「黃金時段」？揭密上班族最沒防備的時間點：下午 2 點
#生成式 AI

華頓教授談人機協作：掌握 4 個心法，讓生成式 AI 成為你的高效實習生！
#人際溝通

被誤解該怎麼辦？別人的失望，不是你的責任
#人際溝通

和人見面，讓你累壞了嗎？想從人際關係解脫，第一步是「不執著當好人」
#人際溝通

被寫討伐文，她竟然笑著讀！武則天的職場溝通術：不動怒，是最高段的權力展示
#Apple #領導帶人

他對誰都嚴苛，但對自己更狠！員工眼中的賈伯斯是怎樣的「混蛋主管」？
#團隊管理 #領導帶人

別把優秀人才放錯位置！孔子的用人哲學：不能只看才能，也要考慮性情
#向上管理 #人際溝通

老闆難搞，也能說真話？不頂撞、不諂媚，解縉如何在刀鋒上說服皇帝
#工作生活平衡

工作第一，那你的生活呢？Google 前高管懊悔告白：界線沒劃清，職場成功也沒意義
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