商管選書

#決策

部門去年賺大錢，今年還是被裁撤？《卓越 CEO》：高績效執行長如何思考與決策
#銷售 #價格策略 #圖解

廠商給的報價，合理嗎？4 面向看穿報價單是否「摻水」
#人際溝通 #領導帶人

員工不和同事吃午餐、討厭聚會，是團隊合作的警訊？主管該有的思維
#銷售 #人際溝通

向潛在客戶、雇主展現才能，不會幫你找到工作！剛入行的一場面談，教會我的事
#人際溝通

一流人才的說話方式，有什麼不同？一個簡單的提問，人際關係無往不利
#會議 #Amazon

會議一片死寂、浪費時間，主管怎麼救？我在亞馬遜學到的 3 方法
#績效管理 #領導帶人

部屬總說「一切順利」，才該擔心！錯誤的進度追蹤法，主管等著收爛攤子
#工作生活平衡 #壓力管理

承認自己「撐不下去」「不想上班」也OK！職場醫生：內心強大的人，懂得何時該求救
#創業

從年收 34 億到近乎倒閉！大老闆的經營學習：愈成功，愈要小心「速度陷阱」
#危機管理

從毒販變成功創業家！馬提的人生啟示：生活中的每個決定，都可能改變你一輩子
#人力資源管理

勞權沒保障，生活更惡化！共享經濟沒說的殘酷真相，見證零工世代的哀愁
#組織文化

先承認自己歧視，才可能同理他人！建立多元共融職場文化的一些重要提醒
#思考術 #人際溝通

「這樣喔⋯⋯」講到第三句就接不了話？閒聊高手靠「承襲話術」讓話題不間斷
#工作生活平衡 #壓力管理

期待值像氣球，太緊繃就會爆炸！目標怎麼設定才剛好？精神科醫師解答
#思考術

書總是讀完就忘？記憶專家：一招深化記憶，讓你的大腦內建圖文懶人包
#思考術

明知延遲就醫的風險，為何拖到最後才看醫生？《灰犀牛》作者：人們輸給自以為的掌控感
#人際溝通

每個大老闆都有當年！一份微不足道的體貼，使她從小業務員一路爬升總經理
#時間管理 #工作效率 #領導帶人

你設的截止期限，部屬為何做不到？管理大師柯林斯：滿足一項條件才能刺激進度
#COSTCO #價格策略

多年來就是不漲！好市多 50 元熱狗套餐的祕密：善用楔入效應，顧客就會一來再來
#職涯規畫

跳槽到敵對公司，不被新團隊接納怎麼辦？從英特爾到威盛，我學到的事
#團隊管理

中階主管 5 堂課：如何讓主管信任你，部屬也信服你？「用力過猛」給我的慘痛啟示
#領導帶人

錯信不該信任的人，該提高戒心嗎？管理大師柯林斯的「信任賭注」課
#人力資源管理

「我們不是一家人！」Netflix 如何形塑低忠誠度、績效至上的傭兵團隊？
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華燈初上的商管學｜從女公關到女社長！維持 14 年的業務成功習慣：把 LINE 當筆記本
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