商管選書

#職涯規畫

只有忠誠、能力還不夠，還得「留一手」！《甄嬛傳》、麻將桌教我的辦公室政治
#職涯規畫

能力強、表現好，主管卻不喜歡你？職場上沒人會說，卻都默默在意的 4 個「處事眉角」
#工作生活平衡

20、30 歲的世代，為何不敢開口喊累？員工不說，主管卻要深深同理的事
#金融業 #Amazon #電子商務

為何 LINE、樂天、軟銀都搶推行動支付？看上亞馬遜想補足的「缺口」
#專案管理

跟對老闆，比找對工作重要！前台積電主管：人生第一份工作，教我的 3 個工作哲學
#職涯規畫

高薪、綠卡、買房，在矽谷工作很棒？被裁的體悟：這裡不缺人才，老闆總能弄掉你
#自我管理 #壓力管理

後悔是人之常情，卻非一無是處！3 種翻轉思考，從負面經驗找出改善的力量
#策略 #製造業

同是製造商，生產、研發如何比同業快？80 年代日本汽車業，稱霸全球的 2 點啟示
#思考術 #自我管理

「學半套」反而是好事！毫無目標地學習技能，為何能讓你收穫更多、更快樂？
#製造業 #客戶服務

零廣告費、零經銷商，特斯拉憑什麼熱賣？與其它汽車品牌不同的 4 個「服務哲學」
#人際溝通 #自我管理

常在臉書 po 文抱怨主管嗎？小心！社群網路中，你的一舉一動都是「自我介紹」
#求職 #人力資源管理

因新人「跟不上」而延長試用期，合法嗎？關於試用期，雇主必知的 3 件事
#人際溝通

工作上的朋友，將愈來愈重要！求職網站 CEO：未來人才必備 2 大助力
#財務管理

常換採購人員，就能防止舞弊？懂賺錢的企業，不會踩這 4 種地雷
#向上管理 #人際溝通

辦公室政治：管理層鬥爭，倒楣的總是你？不想難做人，該懂的 3 個求生手段
#創業

「這主意不錯！」但市場認同嗎？要確認這件事，得先滿足 5 個要件
#人際溝通

「1 分鐘自我介紹」其實很少人有耐心聽完！想快速建立好印象，18 秒就夠
#理財

為何巴菲特說「分散投資」是無知的行為？2 大誤區害你愈分散，報酬愈差
#求職

面試被問「擅長什麼」答不出來？用曼陀羅計畫表，一次找到你的 64 個強項
#行銷 #服務業

同間飯店，客人為何願意一再入住？把握 3 個黃金時刻，在既有體驗中創造驚喜
#理財

投資新手該不該碰外匯？一級理財規畫師：散戶只要集中投資 3 種商品
#面試 #人力資源管理

面試時，不能聊星座嗎？問求職者這些 NG 題，代價恐高達 150 萬元
#自我管理

學經歷差不多，為何是他被升遷？一位年輕人的啟示：主管用人最看重 3 件事
#心理學

從 33 大停電反思人性：為何有人願意「常常」停電？調查 1300 位顧客後的啟示
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