科技創業教父施振榮以四十年的經驗思維，，分享年輕人選工作時，應該要有的觀念。他建議年輕朋友們，對於生涯規劃一事，其實可以不必太過強求。重要的是，人生是一個過程，在過程中不斷學習，掌握機會才是最重要的。但對於年輕朋友如何選擇職場生涯，我有三個建議： 如何成為企業最愛的「成長型人才」？年輕人選工作要記住的事 年輕人剛出社會，不用急著做職涯規劃！施振榮給工作者的 3 個建議
雖然在許多年輕朋友的眼中，也許會用「功成名就」來看待我的人生，不過，我的人生一路走來，其實不論在求學或創業過程中，曾經遇過許多的挫折與失敗，並不總是一帆風順，只不過我看待挫折與失敗的思維，與一般人很不同
PC品牌華碩在19日拋下震撼消息，不僅董事長施崇棠將退居幕後，交棒人選更是震撼業界，因為找了華碩創辦人之一徐世昌回歸，擔任策略長。 台灣企業接班問題已經不是新話題，檯面上的老闆高齡好幾，卻鮮少有明確
想像，70歲的時候，你會在做什麼？ 如果我很有錢，我會買下一座小島；如果我創辦了一家公司，我希望培育出優秀的接班人，讓企業長久經營下去⋯⋯不管你的答案是什麼，你一定也認為，選擇「工作一輩子」的，應該
2014年對宏碁來說是至關重要的一年，全年營收達3296.84億元，連續4個季度皆獲利，擺脫前3年連續虧損窘境，成功轉虧為盈，作為宏碁在歷經激烈的組織變革、方向調整後，繳出的亮眼成績單。去年6月，宏碁
撰文 / 吳韻萱 施振榮回鍋擔任宏碁董事長210天後卸任，他以「啃210個饅頭的日子」來形容這段組織調整期，每天都像在等退伍，可見「老驥伏櫪」的擔子並不輕。他說，自己已達成階段性任務，
作者 / 趙郁竹 在PC市場萎縮之下，宏碁決心搶攻智慧型手機市場了，新品Liquid E3的品牌大使卻令人意想不到，不是什麼偶像明星，而是宏碁創辦人施振榮自己。他同時也是台灣引以為傲的品牌
前台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖，第一次以<span style="color: #0000ff;">[<span style="color: #0000ff;">宏碁全球總裁暨執行長</span
今天(1/9)，智榮基金會董事長施振榮在「2014華人幸福創新論壇」中，分享「[龍吟華人市場研發論壇中心](http://www.lyccc.org.tw/)」（簡稱龍吟研論）過去一年的研究成果，從超
宏碁公司（Acer）於2014年1月7日宣布與網路家庭（PChome）集團進行策略合作，並認購PChome旗下「第三方支付」交易平台支付連公司（PChomePay）15.6%的股份，「PC教父」施振榮
龐大的中國市場正在轉型，由外銷走向內需，<wbr>意味著從產品導向走入消費者導向的時代來臨，<wbr>消費者行為的研究更形重要。為了協助企業洞悉華人品味，<wbr>搶得華人商機，智榮基金會董事長、宏碁
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 天下雜誌出版</span> <span style="color: #ff6600;">《品
