每天五點（或者是公司的表定收工時間）準時下班，聽起來似乎是個遙不可及的夢想。 手上的事務都完成，到了五點整，要在所有同事和老闆的注視下收拾桌面、拿起包包、站起來離開辦公室根本是一件超有壓力的事情。
很多重要的事，都是因為一再拖延或事前準備不周，而變成迫在眉睫。資誠聯合會計師事務所所長張明輝認為，經理人的首要之務就是「做判斷」，亦即以自己的角色來研判什麼是最重要的事，用更高的眼光，從組織的目的和方
一早進公司，打開電腦後，花了快2個小時回覆所有e-mail，等到要處理老闆要求的重要報告時，卻發覺自己已經筋疲力盡，腦袋一片空白；原本你預計要花一個下午的時間規畫部門的新計畫，在歷經一整個早上與客戶冗
上了一天的班，疲累不堪的你，一到家立刻呆坐在客廳沙發上，一手拿著電視遙控器不斷地轉台，一手不停地抓起零食往嘴裡送，一不小心就睡著了。隔天一早醒來，赫然發覺自己就睡在沙發上，雖然休息的時間非常充足，但身
今天（編按：2016年4月13日），是[ Google 日曆](http://www.playpcesor.com/2014/10/10-google-calendar-tips.html)的 10
很多成功人士都有早起的習慣，他們奮力早起要做什麼呢？Market Domination Media 執行長 Jonathan Long在《Entrepreneur》公開自己的早晨行事曆，教你把握早
到底是什麼人，占據了你的時間又讓你不快樂？對很多人而言，「人」的問題是最難處理的。如果這個人是你的至親，你辛苦了很多年，一直期待他改變，倒也不必了，改變他不如改變自己
管理顧問公司麥肯錫（McKinsey & Company）調查發現，上班族每天約有 25% 的工作時間，是用於處理 e-mail。換算一下，如果你每天待在辦公室 8 小時，你幾乎有 2 小時是花在 e
一直被時間追著跑的人，往往是因為自己「這也想做、那也想做」，如果因此完成更多事還好，但是最常見的情況是：每件事都半途而廢，結果不是讓自己邁向窮途末路，就是因為失誤頻頻而影響自己的形象。 [《1分鐘高
從我出社會到現在，見過很多中高階主管，位階愈高工作時間愈長，工作也愈來愈累，生活愈來愈不愉快，工時長，似乎已經成了高階經理人的宿命，當你是個副理，你做著副理的工作，當你升經理，你做著副理+經理的事，當
不管是一般職員或是主管，都需要學會的管理課，就是「時間管理」。世界上也許有人會說，我賺的錢夠多了；但是大概沒有人會說，我的時間太多了。 日本零食品牌 Calbee CEO 松本晃表示，「時間是我最在
你一定聽過、也用過「待辦清單」（to-do list），但是你真的會用嗎？或者，你覺得它真的有用嗎？ 很多時候，我們只是在單子上列下了滿滿的工作事項，非但搞不清楚該優先處理哪些事，而且當看到單子上的
每個人一天都只有24小時，有人感嘆生活只剩下工作，卻也有人利用有限的時間創出無限的可能，在事業上創下一番成就。想提升工作效率，不妨看看[Bright Side][1]所製作的影片，想一想你在工作時是否
你有沒有發生過下面這些情況。早上，我打定主意今天到公司後要好好認真在進度有點落後的專案上，但是一到公司打開信箱，發現又多了幾件主管或同事交代的臨時任務，我當下心急，一一處理完成後，卻發現已經中午過後，
接到新的工作時，當場先用五分鐘立即處理，工作的品質就會提高。在[《世界頂尖人物如何實踐這樣的基本功》][1]裡，將為各位介紹「接下工作後，先用五分鐘處理」的具體實踐方法。 上司對下屬、公司對客戶，或
如何讓我們的日常時間多一倍？這是很多朋友想要知道的魔法，但其實當然沒有什麼魔法，唯一個方法無非就是懂得「[善用零碎時間](http://www.playpcesor.com/2013/08/10.ht
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