如何才能讓自己在團隊中有足夠的曝光度，使影響力和話語權大過你的「頭銜」？你必須明白並做到以下 3 點：
你每月加班幾小時？老闆下班還 Line 工作？勞動部：加班比率下降、但每月平均加班時數變高了。
台灣近年出現了相當多元化的行動支付品牌，響應政府力推 2025 年行動支付普及率達 90% 的目標。2019就有全聯、微風、101、中油加入支付市場。
長輩都會奉勸年輕人早點睡，不然肝會壞掉！如果年輕人真的睡得很久，長輩也會說人生都浪費在睡覺上了，難怪一事無成…… 天呀！搞得年輕人好混亂呀！到底早起工
你如何定義你日復一日的工作？是作業、是幹活營生、還是使命？「三個砌磚工人」的故事告訴我們，也許，我們可以對工作有不一樣的視野與期待...
簡報的目的只有一個：說服對方採取你所期望的行動。藉由「FOB 思考法」解決客戶的財務、營運及商業 3 大面向的問題，讓對方有興趣聽你說，並被你打動！
距離 2020 年 1 月 11 日的總統、副總統及立委選舉投票日，已進入最後倒數，在出門或返鄉投票前，你真的搞懂自己當天的工作權益了嗎？
亞馬遜的 14 條領導準則，讓貝佐斯的想像及願景可以被落實，65萬名員工都往同一個方向前進，堅持了25年，才打造出全球最大電商平台。
2020年來了，從元旦起，中央與地方政府又有一些新制度要開始施行。快來看看這些與你切身相關的新制吧！
Amazon講求效率並非「為快而快」，而是思考顧客的潛在需求，也就是我更快的話，顧客會更滿意嗎？如果是，就趕緊做，如果不是，乾脆別做。
向上管理絕不是迎合和拍馬屁！《不懂這些，別想加薪》指出，向上管理有 6 大成功要素，能讓老闆或上級覺得不能沒有你：
看完煙火、參加完熱鬧滾滾的跨年晚會，該怎麼避開人潮迅速散場？別擔心，我們幫你打點好了！捷運怎麼搭、接駁車在哪裡坐、公車最晚到幾點，完整資訊一次帶你看：
日本動漫中，主角難以單靠自己打敗對手，此時他的同伴給予支持，讓主角發揮出 200% 的力量，一舉拿下勝利。劇情雖然熱血，但現實生活中可能發生嗎？
公司若有內外帳，首要目的就是逃漏企業或個人的稅負。逃漏稅觸法可處 5年以下有期徒刑，奉勸老闆們下定決心兩帳合一；會計人員若無法說服上層，不如走為上策。
是在哈囉意思是？2486、可撥、旋轉、雨女無瓜意思是？當我塑膠、別旋轉我、不要講咖啡話，到底在表達什麼？網路流行用語解密 >>
主計總處 19 日公布 2018 年受僱員工全年總薪資中位數為 49 萬元，全年總薪資平均數為 62.9 萬元，中位數和平均數的差距為 13.9 萬。
LINE台灣公布2019年「貼圖排行榜」與「LINE TV 排行榜」，帶領大家回顧過去一年，台灣用戶在貼圖與網路串流影音的喜好。上榜的分別有哪些？
在最多下載的遊戲當中，最值得注意的是土耳其遊戲公司 Good Job Games 推出一系列超輕量級遊戲，雖然玩法有些陽春卻都能奪下排行榜中的名次。
如何做出有吸引力的內容？奧美分享內容行銷的四心法，透過一張矩陣圖，幫你抓住網友、消費者眼球。
未來的成功企業會是什麼樣子？或許現在難以提出一個完美解答，但阿里巴巴、Google、亞馬遜（Amazon）等數位原生公司提供了明確的方向。
一年將盡，許多員工最期待的莫過於年終獎金的發放。你了解公司的年終獎金制度是怎麼設計的嗎？當公司有賺錢，年終提撥的多或少，是誰決定的？
DISA性格學是什麼？瑞典行為科學家湯瑪斯．埃里克森指出，DISA 性格學是世界上描述人類溝通與各種行為差異最常見的方法之一。這能怎麼用？
多益真的那麼重要嗎？是不是每一位工作者都應該考多益測驗？企業認證的多益效期又是多久？以下 6 個常見問題，一次幫你解答。
104資訊科技發布2019企業年終和2020薪酬展望調查，年終獎金以金融業平均發出年終1.64個月居冠，半導體業平均年薪總額86.6萬穩坐第一。
