無論金融業、零售業都進軍電子支付市場，但台灣每位用戶手上平均不超過3個行動支付App，且這類支付的利潤率在1％左右，經營電支的終極目的是什麼？
隨著企業重視數位轉型，愈來愈多組織嘗試建立「轉型長」和「轉型辦公室」。BCG研究發現，有一個好的轉型長，能讓轉型成功率提升8成。不過這個單位的角色究竟是什麼？
1111人力銀行公布2022企業最愛大學調查，前十名中私大科大的比例提升，而台大也重返冠軍。另外今年也首度盤點4大職場潛力科系，將愈來愈受企業主青睞。
去年（2021 年）全球半導體銷售額破紀錄，其中三星 3 年來首度擊敗英特爾（Intel）居冠，而聯發科（2454）躍居全球第 7 大廠。
極端氣候衍生的威脅，已到了無法忽視的地步。行銷經理人的日常工作，從定價到品牌形象，也將直接受到市場對低碳的期待。
領英（LinkedIn）日前列出站上最受歡迎的 15 堂課程，企業經理人最想提升的技能中，揭露出哪 3 大管理趨勢？
二手電商平台那麼多，拍拍圈PopChill 卻創業參戰！不怕和蝦皮、旋轉拍賣搶同一塊餅？一張圖看懂二手電商群雄經營策略
綠色供應鏈議題不再只是氣候政策，更牽涉到產業競爭力，替不少企業投下震撼彈，台灣知名企業台積電、日月光、鴻海都嚴陣以待。
從小我們就被反覆教導要「合理利用時間」，可是對於如何做到「合理」，又沒有人教我們通用、有效的方法。如何判斷一件事情是否值得做？
職場網站Glassdoor公佈一年一度的最佳工作場所榜單，今年由Nvidia奪得榜首，然而過往排名居前的Meta卻大跌36名，究竟有什麼原因？
2022春節連假，上班薪水、加班費怎麼算？初四、初五補假日若要開工，薪水怎麼給？過年薪資算法帶你看懂。
仁寶電腦集團創意中心資深副總經理暨設計長陳禧冠，在1998年畫了一個九宮格，為自己立下一個目標：當上台灣分區經理，結果，6年後，他當上飛利浦設計中心台灣區總監，成為當時全球12間分公司、450位設計師中，第一位華人分區總監。
疫情趨緩、產業需求逐漸回穩，但供應瓶頸卻持續惡化，超市空蕩蕩的貨架、港口塞船不斷發生，最後甚至都演變成一個狀況：萬物皆漲價。全球供應鏈怎麼了？
全球電動車銷量成長 160%，有一款台灣人最愛！圖解國內 27 檔電動車概念股
我常和同仁分享：把公司當成家，怎麼勤儉持家，就怎麼勤儉立業，我們都不想做敗家子孫，當然也不要去做個敗業員工。
數位轉型成了顯學之後，雇主對於數位人才的需求暴增，但BCG與The Network合作調查有4成數位人才積極尋覓跳槽機會、7成預計在2～3年換工作。
當團隊成員常不在同一空間，時不時就要傳訊息確認事情，很有可能出現「時間差」、傳訊無回應、找不到人的狀況，耗費更多溝通成本。主管怎麼管？
全職工作的母親第一個孩子出生的時間，大約就是女性薪資和男性薪資相比後開始呈現相對下滑的時間點。為什麼育兒生子，女性會遭「薪資懲罰」？
CDP、GIGO是什麼？想以數據應用來創造價值、業績，數據治理就是一切的根本！會員數、會員資料多，卻無法轉換成訂單、營收？可能就是少做了「資料清洗」：
「為什麼主管不懂我要表達什麼？」《讀心溝通術》指出，人們誤以為自己能理解的事，對方也會理解。事實是，認知有落差才是溝通的常態。
成長型領導所希望協助大家建構的，是能夠彈性運用 5 種權力，協助員工與組織正向成長的領導力。
管理學大師彼得．聖吉在《第五項修練》提倡學習型組織理念，指的是團隊成員有自主學習的態度、高度應變能力。主管如何養成學習型團隊？
工作和生活平衡的呼聲由來已久，然而它的內涵並不是追求降低工時，或是工作和私生活的時間要均衡分配，而是全面「提高工作和私生活綜效的觀念和對策」
政治大學心理學系教授郭建志表示，職場心理健康不只與工作者的表現直接相關，也連帶影響公司績效。美國每年因職場健康問題，企業損失總產值至少8387億元。
