外籍同事說 Let's go back to the drawing board. 跟畫板無關，而是「重新來過」的意思。
投資大師華倫．巴菲特（Warren Buffett）曾說：「要建立良好的聲譽，需要20年，但要毀掉聲譽，只需要5分鐘。」企業與網紅合作，也是走在聲譽風險的鋼索上。
愈來愈多台灣女性走上創業之路，然而杏一醫療用品董事長陳麗如在 33 年前創業時，卻是一條挑戰且孤獨的路。
如何變得更聰明、有智慧呢？蒙格認為，你必須不斷的閱讀和學習。一個很重要的學習目標就是，擁有多元思維模型。一個人必須知道重要學科的重要理論⋯⋯
韓國電商酷澎公佈第三季財報，用戶突破 2000 萬，股價卻崩跌，為何不受投資人青睞？獲利不如預期，仍要大手筆加碼投資台灣的策略是？
老闆說：We have to work our socks off. 是要脫襪子工作嗎？一起看 sock 的用法：
遇上老手、新手的「知識斷層」，友通資訊利用人機協作客服困難；針對產業的缺工議題，總座也提出 3 個解決分案，讓人才得以留在友通。
「唐吉訶德」台灣中部第一間店今日開幕！帶來全新品牌「若櫻壽司」，也把受歡迎的和牛串、安田精米、現煮食堂等一同引進。
當你表達自己的感受時，哭泣並不是一件壞事，這就是你表達感受的方式。即使你邊哭邊說，只要能將自己的感受傳達給對方，就溝通而言，便算是一次成功。
網紅 Joeman 因持有大麻被逮捕，其長年經營的人設一夕崩塌，許多代言合作恐怕因此告吹。如果品牌代言人被炎上，企業應該如何因應這種危機？
《進擊的巨人》動畫正式迎來完結篇！全球銷量累計突破1.2億本的現象級作品，為何能夠一路長紅？在「人類對抗巨人」的暗黑劇情背後，作者想傳達哪些訊息？
台灣大哥大、台灣之星的電信業者合併案，確定將12月1日定為合併基準日，與中華電信、新遠傳形成台灣電信三雄，這次的合併案，先前公平會開了什麼條件才放行？
設願景、呼口號、訂目標，幾乎所有公司都在做，但是對東元電機董事長邱純枝來說，「我的個性是我喊出來，一定要想盡辦法讓它做到。」
薩爾達傳說全球銷售量近 2000 萬套，再加上日圓走貶、Switch 主機大賣，讓任天堂2023上半年純益創新高。薩爾達傳說吸粉關鍵是什麼？
宏碁成立近半世紀以來，遇到 3 次重創，施振榮 3 度引領宏碁再造，創造下一波成長動能。施振榮為何總能找到變革方向？
花旗集團 9 月宣布企業全面改革，將導致裁員人數不詳，讓花旗集團 24 萬名員工中許多人都感到不寒而慄。
刊登職缺數月，連一封履歷都沒收到，造成現有員工的負擔加大。附近大廠傳出高薪挖角的消息，就算公司再怎麼調薪，也追不上大廠開出來的條件。企業的兩難如何解？
每次看到年紀比我輕的人，爬到比我高的位置時，總是會忍不住心想：為什麼不是我？但比較永遠比不完，一旦因為顧慮年齡開始自我設限，所有的一切就會停滯不前。
共享辦公室業者 WeWork 於 6 日晚間宣布聲請破產，負債金額約為 100 億至 500 億美元。曾連軟銀也看好的共享神話為何破滅？
巨思文化招募 2024 實習成長暨 AI 應用編輯與 AI 內容專案實習生，期待透過實習生的加入，碰撞出新的火花！
《進擊的巨人》完結篇後篇播出、動畫正式完結！作者諫山創透露，他稍微修改了最後的分鏡圖，希望觀眾一定要看到最後。《進擊的巨人》開播十年人氣不減的原因是？
我剛進 Google 韓國那年，參加了一場年度女性領袖峰會，四位 Google 女性高階主管在一場活動上被詢問職涯規劃，答案卻令人出乎意料。
瑜伽服飾品牌 lululemon 去年市值已超越愛迪達，成為僅次於 Nike 的世界第二大運動服飾品牌，它是如何憑著主打一條昂貴的瑜伽褲急起直追？
近年生成式 AI 技術呈現爆發性成長，很多企業都開始積極導入 AI，經理人即將發布的《2024 職場學習趨勢報告》顯示，仍有 97% 的企業⋯⋯
