任何的改革，只將中階主管當苦力使喚，他們將流失至有更好職涯發展制度的大型企業，或拒絕承擔更多的責任。
生成式 AI 大幅衝擊職場！企業如何準備導入AI、員工應該裝備哪些技能？
走進愛之味台北辦公室，工作人員推車進來，上面放了一大箱愛之味產品，舉凡麥仔茶、分解茶、純濃燕麥都是一聽到名字，就能記憶起味道的代表性產品。
隨著生成式 AI 蔚為風潮， 2023 未來經理人年會以「決戰 AI 新管理｜落地應用・全面啟動」為題，邀請專家、學者暢談對這波 AI 風潮的觀察。
市場傳出 85 度 C 第三季在中國市場一口氣關閉 14 家店，下半年在中國關店數合計上看約 30 家，美食 - KY回應的確有相關討論。
擔任主管的佐藤非常苦惱，他的團隊有位新進同仁，時常無法自己做決定，無論大小事都得先問過他，才會有下一步動作。面對這類型的部屬，怎麼做才能讓他主動思考、下判斷？
很多笑話之所以不好笑，不是因為缺乏精明的點子，而是因為缺乏誤導性。那可能是因為預期沒有充分建立起來，或是笑點沒有完全推翻預期。
和朋友在一起應該是開心的事，但有些人相處卻讓你備感壓力，甚至影響身心狀況。如果出現以下這7種徵兆，代表你和朋友的關係可能「有毒」，應該早點遠離他！
長壽時代來臨，退休後的人生下半場應該如何準備？以下是我的百歲生活提案，擁有豐富歷練的你，也可以參考：
微軟執行長納德拉表示，前 OpenAI 執行長奧特曼、總裁兼董事會主席布羅克曼以及他們的許多前 OpenAI 同事將加入微軟
美國奇異公司 (GE) 16 日股價漲逾 2%，創下 5 年多來的最高收盤價，2023 年迄今漲幅近 80%。波音分析師探討背後多項上漲動力。
蘋果創辦人賈伯斯曾不知道將來要做什麼，也不知道上大學對自己有何幫助，回顧職涯，他說：「你無法預測未來的點滴，只有在回顧時才能將它們串聯起來。」
亞馬遜（Amazon）上周五在其 Alexa 部門裁減數百人，由於 ChatGPT 等生成式 AI 的出現，讓 Alexa 面臨了競爭壓力。
蝦皮宣布將停止與 OK 超商「雙向寄件」，OK 超商總經理魏國志當初為何通過這項決策？其實在他們合作期間，這項決策至少帶來 3 個效益。
奇美集團創辦人許文龍辭世，他曾在《兩個餌只釣一條魚》闡明了許多獨特的經營管理心法，成就了他的集團事業。
全台首間麥當勞門市「台北民生店」在 14 日宣布暫時停止營業，為何近年這麼多麥當勞老字號的地標店選擇停業？
每到選舉，總會看到各家媒體紛紛推出民意調查，選舉候選人也會針對民調結果發表看法。為何選舉候選人會需要民調？一般公民又該怎麼解讀民調？
SBL球星吳姓球星遭爆打假球及簽賭，地檢署指出恐涉「背信罪」也正如火如荼偵辦中；上市櫃公司經理人也可能因決策失誤，涉及「背信」，究竟什麼是「背信罪」?
貝佐斯在亞馬遜的第一封致股東信，以及往後每年致股東信中，都會提到「這是亞馬遜的第一天」，意味著這家企業始終追求創新。
當年「KIRIN FREE」準備開始銷售時，相關部門擔憂，即使這項產品無酒精，但可能會因為「安慰劑效應」而導致駕駛失誤。
勤業眾信管理顧問協理蔡沛成說，假設組織沒有成本管理的概念，很容易淪為齊頭式砍成本，也可能傷筋動骨，砍到不該砍的。
錯失良機、初出茅廬這些成語的英文也跟 boat 有關？有關 boat 的幾種用法，一起來看看>>
微軟旗下AI Copilot 已開始創造獲利，Copilot Chat 預計 12 月廣泛釋出，功能再進化，開發人員甚至可開始將之視為一起工作的同事。
股神巴菲特談投資訣竅：沒有人有能力評估每一個投資機會。但全知是不必要的：你只需要明白自己的行動。
