**開放式辦公空間**（open plan offices，指拆掉隔板的辦公室）向來被視為有助於提高員工意見交流、增進創意，然而根據《T+D》雜誌報導指出，其實並沒有任何研究文獻足以
**12月份網路影響力品牌排行榜出爐！** ****Apple與Samsung穩坐排行榜一、二名寶座，亞太電信、VOLVO汽車與宏碁是本月排行榜前十名的新面孔；HTC、遠傳電信與TOYO
從12月份的網路影響力品牌調查結果中，我們歸納出 4 種讓網路口碑發燒的方法，供品牌經理人做參考。 <span style="color: #ff0000;">Key finding 2
從12月份的網路影響力品牌調查結果中，我們歸納出 4 種讓網路口碑發燒的方法，供品牌經理人做參考。 <span style="color: #ff0000;">Key finding 3
從12月份的網路影響力品牌調查結果中，我們歸納出 4 種讓網路口碑發燒的方法，供品牌經理人做參考。 <span style="color: #ff0000;">Key finding 4
[youtube id=z6Sqc8DvHys] 《經理人月刊2013年1月號》：成功CEO的26個習慣 ---------------------------
雖然工作已經忙不過來了，同事找你幫忙的時候又不好意思說不？害怕拒絕的人多半是擔心損傷到同事之間的感情，又或者認為對方請自己幫忙是看得起自己，如果不答應恐怕會顯得自己能力不足。該怎麼拒絕對方又不傷感情呢
<span style="color: #0000ff;">「真正的成就，不在於做了一件偉大的事，而是累積每天的平凡。」——王品集團董事長戴勝益</span> 今天早上起床後，你做的第
「雖然早起不保證能成功，但成功的人多半早起。」多年前在書上看到這句話時，我立即反省起自己晚睡晚起的惡習。講給朋友聽，對方立刻反駁，一定也有成功的人是晚起的；而且，我很想打破舊習慣、養成新習慣，但是好難
四大創新科技因子正蓬勃發展並漸趨整合！以雲端運算（Cloud Computing）為核心，串連社群（Social）、行動（Mobility）與海量資料分析（Analytics），協助企業全面強化溝通與
暢銷作家傑佛瑞．詹姆士（Geoffrey James）最近看了一本新書叫《聰明激盪》(Smart Storming)，書中提到許多曾參加過的腦力激盪會議，以下是對腦力激盪有幫助的9個要點:
對於行銷人員而言，社群的出現是一個新的展現空間，也是行銷預算重新分配的新舞台，網路上行銷資源的運用當然也會帶動品牌影響力。 以本月上升幅度較大的品牌PUMA（上升43名）、理光（Ric
由於網路和搜尋引擎的發達，人們在蒐集資料和累積知識的技巧上都普遍獲得提升，縮短了彼此間的差異。因此，要在現今職場上脫穎而出，關鍵在於「如何為隨手可得的資訊，添加新的附加價值」。 換句話
從製造業到服務業，從物質到心靈，商業模式一直在進化。在強調品牌、美學與體驗經濟的時代，「感覺」在商業上愈來愈重要，而什麼樣的感覺最讓人印象深刻？就是「感動」！ 日本企管顧問平野秀典曾經
『進擊的大叔 & 狼煙青年~跨世代的消費習性進化』 消費者生活型態研究顧問「東方線上」與政治大學企研所別蓮蒂教授十三年合作， 結合 2014 年版 E-ICP 東方消費者行銷資料庫 2
年底一向是汽車產業的銷售旺季，配合新車上市，加上年終獎金入袋，各汽車品牌無不大顯神通，希望促成銷售旺季，不只是電視廣告頻率增加，促銷手法出盡，連網路行銷也成為各家的必爭之地。 本月各主
格蘭菲迪從2002年開辦藝術家駐村計畫(Artists in Residence)，目的為了給深具潛力的新銳藝術家，在格蘭菲迪酒廠沒有干擾的純淨環境下，激發創作靈感。每年夏季5月到8月，酒廠提供獨棟宿
感覺心煩意亂？無法集中精神嗎？大多數工作者每天有著大量的工作要處理，常常覺得時間不夠用，勞累過度和大量的干擾，的確讓人感到沮喪，尤其是需要專心的時候。Inc教你如何幫助自己聚焦在待辦事項上，可以在工作
在探索新商業的部份，主辦單位邀請台東縣政府觀光旅遊處處長陳淑慧，以及薰衣草森林的執行長王村煌擔任講者。 「薰衣草森林」，是藏身深山的一間咖啡館，原是詹慧君與林庭妃兩個女生的浪漫創業夢，
[youtube id=0wtiPhHLfSQ] 這期的INSEAD分析全球具有競爭力的國家，有哪些指標可供參考，這些國家通常也有很緊密的關係。
在資訊爆炸的時代裡，要打動顧客的心，讓產品被廣為接受，需要的不只是好產品、好定價，還需要好的「行銷溝通」（marketing communication），也就是為品牌「發聲」、與消費者對話並且建立關
世界著名導演盧貝松在台取景，進行電影《Lucy》拍攝活動，更協同影星史嘉莉‧喬韓森（Scarlett Johansson）與650名工作人員來台，造成轟動，一度引發與狗仔的衝突，最後又由盧貝松親自召開
解決問題是什麼領導人每天都必須面對，而且必須要做的事。身為領導者，我們的目標是盡量減少問題的發生，即使面對問題，我們也必須有足夠的勇氣來解決。 無論你是大企業還是小企業主的領導者，這裡
兩年內多益（TOEIC）成績目標750分、3年後成為部門大中華區銷售業績第一名、5年內銀行存款500萬……夢想人人都有，能否達成的關鍵在於規畫與行動。 《超完美工作規劃術》作者神谷一博
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