經典公關深耕科技產業和品牌經營,不僅能提供多面向的公關溝通策略,同時更致力於研發新的溝通模式以及協助科技品牌進行品牌定位與全方位聲譽管理,服務客戶群涵蓋國內科技產業鏈之上中下游,包含消費性電子、電腦軟硬體、網路服務、半導體、電信通訊等產業。
日劇「危機大神」裡有一集是在講一家樹脂工廠發生爆炸,社長在第一時間率領團隊找出爆炸的起點,並開記者會交代事情的始末及後續工廠的應變措施,也同時以最快的速度與工廠附近的居民達成協議。 樹脂工廠社長的危
公司裡有一組同事將拿下一筆具規模的外商訂單,大家都十分興奮。但,客戶最高主管非常喜歡交際應酬,所有訂單一定都在酒後三巡時才能談成。為了拿下訂單,全組開始訓練酒量,期待那一天能夠在腦筋清醒的時候簽下單、
最近很流行的一個詞叫「暖男」,其定義為如陽光一般能帶給人溫暖的男子。暖男不一定是最帥、最會賺錢或最聰明的,但卻體貼入微、懂得傾聽,更重要的是還能站在女生的立場體恤她的感覺、並耐心的、長久的給予支持和陪
在當上小主管後的某年聖誕節前夕,我設計了卡片送給辦公室好友及主管,感謝他們的支持與陪伴。卡片送出後,當時的總經理問我說:「為什麼你親手做卡片給你的同事好友,卻沒有送給你的部屬?」 我支吾的回答:「因
你是不是每天早上想到要工作就提不起精神,不想起床?明明就是Monday Blue,卻從星期日晚上就開始鬱卒?那麼,你面臨到的是現在大部分的工作者都會遇到的狀況,工作倦怠。
身為一個受雇者,如果將公司所有員工的才能和意願、有價值的貢獻,由上而下的排序,請自我評測自己將被放在A、B、C的那一段?其中,A只有百分之五的佔比、B則佔60%。 由人資的角度,並不是每一個人都可以
還記得先前紅極一時的韓國職場劇《[未生][1]》,一部從新進職員的視角描繪職場政治,以及如何面對接踵而來的人性考驗。或許,我們身處的職場沒有步步驚心的陷阱與難題,但若在以人為本、重視團隊合作的工作裡,
不加班這件事,說也慚愧,我是從當了媽媽後才領悟這個道理以及某些原則。只是,我後來更常在思考的是,怎麼我單身的時候不知道這些秘密呀!不加班絕對不是我的專利,我也希望與所有深陷此苦的單身或爸媽工作者能一起