工作市場的供需動態變化相當快速，就在前一年才因為「大離職潮」造成勞動力短缺，近日市場可能出現反轉，出現「大留任潮」的趨勢。
電腦玩物站長Esor分享，從構想宣傳文案、規畫新書提案等創意工作，到撰寫 email、校對錯字的庶務工作，都可以請 ChatGPT 協助。
AI是否進化到與人類同樣自行思考尚無法得知，不過協助AI調整語言模型行為的「AI訓練師」已應運而生，奇貨可居的工作特性，更讓他們的年薪達到400萬元。
ChatGPT 掀起全球熱潮，讓眾人見識到對話式、生成式 AI 的潛力。然而企業導入生成式 AI，會愈到哪些問題？如何克服？鼎新電腦吳兆麟點出三關鍵：
台灣微軟365事業部營運暨行銷事業群副總經理朱以方表示，無論哪種產業，都應該抱持開放心態，理解AI運作的原理原則。
開會時想問問題，但總怕製造衝突、或顯得自己很笨？其實當你有聽不懂的地方時，會議中的其他人也可能聽不懂，用這個方法提問，就不怕演變成爭論！
如果你想拓寬自己的就業機會、挑戰較有薪資前景的工作，職場專家建議盡量不要就讀以下 12 個科系，以免花了四年的時間和學費，換來較低的就業 CP 值。
LINE 官方帳號累計 246 萬，去年成長 16%！看企業如何透過創新服務、推動 OMO 行銷？
開發金董座為11 年來首度未發股利致歉：「抱歉，讓大家失望了」金融股 EPS 高是否等於保證發放股利？獲利下降股利會縮水嗎？一文看懂金融股股利怎麼來？
品牌經營要成功，絕對不能對消費者小氣！提供好的產品到服務，本來就是企業的義務，也是所有品牌行銷活動的基礎。企業想養出死忠客群，須謹記做包裝不如做口碑。
王品在去年、今年上半年都打下營收、獲利好成績，未來將以台灣為核心市場持續擴大，要怎麼做？
亞馬遜大裁員，解僱2萬7000人；執行長稱這是專注在客戶與業務健康的考量，為何不被買單，還遭批沒有先見之明？
電商龍頭 momo 曾宣誓成為「台灣 ESG 綠色電商」，富邦媒體科技副總經理呂鈺萍今進一步分享，momo如何運用數據、AI等新科技做到環境永續。
企業該如何打造AI文化？遠傳電信執行副總經理暨資訊長胡德民分享遠傳借力生成式AI優化服務、提升工作效率的成果與心法。
交通票卡除了用來搭公車和捷運，還能做什麼？一卡通不僅從交通票卡跨足電子支付，現在更積極活用會員數據，打造全新的商業模式。
《數位時代》連續九年舉辦未來商務展，發掘結合商業與科技創新的典範企業，為台灣經濟發展提供全新解方。得獎名單出爐一次看。
最新版「台灣區塊鏈產業生態系地圖」登場！這份地圖集結公協會、產業及媒體三方的力量，兼具公正、客觀與深度，台灣區塊鏈產業現況，看這份報告就足夠！
企業透過推動「內部創業」促進轉型、擴大經營規模，過程中有哪些常見的困難？鼓勵員工內部創業、一手打造出明基、緯創的宏碁創辦人施振榮親述 3 個成功關鍵：
缺工潮下，怎麼找到合適人才？報告指出若求職者在面試後沒有收到企業的回覆，僅不到一成的人會再次申請同一家公司的其他工作。求職網站建議回信可以這樣寫。
訂房網站Airbnb宣布裁員1900人、約占全球員工25%。CEO 布萊恩．切斯基給全體員工寫一封公開信，成功降低了外界的批評聲浪。
華凌光電是全球唯一一家低、中、高階面板都可以少量多樣生產的廠商。靠收購大廠不用的二手 OLED 產線，虧損 13 年終於轉虧為盈。
你正在受到人際關係的傷害嗎？雙親、配偶、主管、同事，都有可能存在生病的人際關係。認識「有毒關係」的 3 個特徵，拒絕那些壓迫你、讓你感到不幸的人。
你的AI時刻是什麼時候？「2023 台灣 AI 大賞」評選出 12 家對 AI 產業具有影響力的台灣團隊與專案。
2023 AI TAIWAN未來商務展在今日拉開序幕，究竟AI與各個產業能擦出哪些火花？展會上有哪些亮點？《數位時代》帶來第一手觀察。
