知名早餐連鎖品牌麥味登的揚秦宣布揮軍火鍋市場，預計9月中將推出新品牌「涮金鍋」。
Lush去年重回台灣已是第三度進軍；有別過去以代理商模式經營，Lush以直營之姿重返台灣，著重「三不」策略，僅前 3 間店的營收，就超越過去25間店。
根據 PwC 發布《2023 希望與恐懼調查報告》，全球預估有 26% 的員工將會在未來一年換工作，較去年 19% 提升 7 個百分點。背後原因為何？
Kick 我們最熟的意思是「踢」，但是「Get a kick」不是被踢一腳！有關 kick 的幾種用法，一起來看看：
你是否曾以年齡為藉口，阻止自己嘗試新事物，以下你可以採取 8 個行動，讓你在任何階段都更加冷靜且自信，人生的任何階段都是最好的年齡。
我的職涯裡經常有被調換職務、部門，去接手管理老團隊的經驗。我發現當接手一個既有團隊、業務時，有幾個特別需要注意的大忌。
想鼓勵團隊成員在會議中發言，但提問總是無人應答？有可能是你的問題太空泛了！4 個原則改變提問方式，激發同仁勇敢提出意見，討論更有效率。
“May I come in here?” 同事明明就坐在 Nancy 的旁邊，為何還問可不可以進來？開會中最容易誤解的英文句子有哪些？一起來看看：
JINS 大潤發中壢店開幕！攜手無印良品（ MUJI ）推出複合店，兩大日系品牌合作，能創造多高綜效？JINS 來台 8 年為何首次進駐量販店？
六角旗下小金雞王座國際 6 月 30 日登錄興櫃，登錄價每股 66 元。王座表示，將以直營、加盟與海外再授權的多元營運模式，建構 5 大營運策略。
短短半年，ChatGPT 成為了全球知名的品牌，現在OpenAI 有了一個更大的計劃：讓 ChatGPT 成為職場個人助理。
每天精疲力竭的忙碌一整天，躺在床上回想一天發生的事，總會覺得「所以呢？我做了什麼有意義的事嗎？」，這有可能是你被「好」的事情牽絆住你邁向「最好」了。
美食外送平台Uber Eats宣布調降外送費用，但同時也加收服務費，每筆訂單的服務費預計約 5 元至 40 元，兩者調整過後，差別在哪裡？
有些工作能讓你獲得主管青睞，有些工作內容雖然重要卻不會被列入考核，如製作會議記錄，這些工作被稱為「辦公室家務」，而這類任務卻通常落在女性員工身上。
Party 是「派對」，但也有「政黨」的意思。兩者看起來好像完全無關，但它們都是一群人。Party 就是「為了某個目的聚在一起的一群人」。
「只要出國打開機場 Wi-Fi，就是使用我們服務。」HPE Aruba Networking 東南亞區暨台灣、香港及澳門總經理許佳樹說這樣介紹最清楚。
不少企業領導者認為，遠距辦公這使得組織文化正在消失，疫情趨緩後紛紛發出「重返辦公室」的命令，但員工顯然不買，還提出強烈抗議。
今年統一併購家樂福將取得全台超過 340 間量販、超市與頂級超市經營權，董事長羅智先更放眼亞洲，看準亞洲零售商機，盼將統一打造成「亞洲流通生活平台」。
先前 Netflix 開始打擊寄生帳號，如今好市多也跟進打擊「共用會員卡」，要求購物者在自助結帳櫃台出示有照片的會員卡，遏止共用會員卡的濫用情況。
寫文案時可能會面臨創意枯竭、詞窮等問題，這時只需提供文案的目的、目標受眾以及所需風格，ChatGPT 就會根據這些指引提供文案建議。
什麼都做就不叫策略了！策略需要取捨，第一步要先弄清楚產業脈絡，也就是戰場全景（landscape），如果連戰場都看不清楚，很難制定未來策略。
生成式AI提供了許多生活上的協助，不管是閱讀、規畫行程、翻譯文章、模擬面試，懂得使用生成式AI，就能為你省下大把時間。
近日的畢業季上，許多科技大老、名人們都在畢業典禮的演講上，提供新鮮人幾項屬於這個時代的職涯建議。
PChome 網路家庭在舉辦股東會，董事長詹宏志談起近期的虧損，認為這一波低潮堪比 2006 年股價跌到 20 元之時，未來怎麼救？網家如何求生？
