你還記得大學畢業前的最後一堂課,老師對你說了什麼嗎?在你的求學生涯中,有沒有哪位老師說過的話,深深影響你,讓你到現在都還記得,成為你的人生指引?
如果有一天,有人拿著大把鈔票給你,希望你在工作上「放水」,好讓他申請的案子過關;或有人威脅你,若不按照「上面」的意思,你的職位可能不保,你會怎麼做?堅持自己想做的事,本來就已經夠困難了,再加上外在環境的嚴苛考驗,你撐得下去嗎?
2013年,劉安婷辭掉在美國年薪約200萬元新台幣的工作,回台灣推動偏鄉教育。如今,吸引更多認同組織價值的人進來,她說:「工作固然辛苦,但在辛苦之外,用專業回應需求,那些辛苦才會是美好的。」
慌張是可以克服的,許多人因為沒有察覺慌張已經造成自己生活或工作上的問題,才會不斷被「慌張」給制約住。
一年來,徐重仁在不同時空環境觀光、考察,發現這麼做能讓遊客留下美好回憶,也能讓活絡觀光、延續傳統文化……
美國心理學、哲學始祖威廉‧詹姆斯(William Janes)曾說:「我這一代最偉大的發現就是,一個人可以藉由改變自己的態度來改變一生。」這3種作法,讓自己待人處事都能變得更加從容,不會再為小事抓狂。
自制力會消耗殆盡嗎?還是只是自我逃避的藉口呢?一旦我們擁有想達成的目標,除了自我控制,還可以透過以下守則,隨時緊盯目標,避免讓舊習慣、舊思維成為阻礙。
約翰.伍登是美國史上著名的籃球教練,他是一位能不斷贏球的總教練,也是一位從不提贏球的領導者,他是怎麼辦到的?伍登:因為球員全力以赴,也體現、堅守著「成功金字塔」(Pyramid of Success)裡的特質,發揮最好的自己。
我覺得自己的工作很無聊,問題出在哪?其實,把無聊工作變得有意義的方法之一,就是下工夫。那個工夫不是為了自己方便,而是為了他人的方便而考量,讓他人做起事來更加順利。也就是說,工作不是為自己而做,是為別人而做!
你們會期待過年嗎?有一半以上的人心情都是五味雜陳,能見到許久不見的親戚當然很開心,但只要相處時間拉長,話題大多都圍繞在工作狀態、感情狀況。「那麼久才回來一次,事業做很大吼?現在薪水有沒有比較多啊?」「記得你有個交往很久的對象,什麼時候要結婚啊?」……
多數人會認為「好」做的更好就是「優秀」,「優秀」做得較差就是「好」,兩者差別甚小。然而,美國喬治華盛頓大學教授 James R. Bailey 認為好與優秀領導者在個性及管理方法有著極大差異
小粟是個聰明人,對念書很在行、英文也拿手,剛考上心目中的第一志願,立志未來成為享譽國際的經濟學家。大學生活過了一陣子,在和一位年長的朋友聊天時,想請對方介紹兼職工作給他。
去年底,全聯舉辦集印花換購德國廚具精品 WMF產品的行銷活動,其中快易鍋原本預計兌換2萬個,但在18周的檔期結束後,竟換出高達22萬個,超過WMF在全球一年的銷量⋯
電梯簡報,就是利用主管在電梯裡無法做別的事情時,只能聽你說話,進而被你說服的方法。但由於搭乘電梯的時間通常不到30秒,所以如何「簡潔有力」就是關鍵。
「開心」、「傷心」、「快樂」、「難過」⋯⋯同樣的話語,有的人能講出感情,讓人感覺對方真的懂我,願意跟對方繼續聊下去。但有的人,卻是話不投機半句多,聊一下就感到枯燥乏味,想要遠離。而你,想成為哪種人呢?
小時候上課,一定會遇那種老師在台上講的口沫橫飛,台下卻睡得一塌糊塗的情況。怎麼也想不到,長大後需要上台簡報,同樣的情形竟然發生在自己身上,這難道是所謂的「因果循環、報應不爽?」
除夕休到初五,除了除夕團圓飯可能一不小心喝到不省人事,但接下來的幾天你準備要做什麼呢?麥肯錫顧問公司公布了包含他們CEO在內5位執行長,2016年推薦閱讀的書,你可以從中選一本伴隨你度過整個年假
「那個朋友好久沒聯絡了,但打電話又好麻煩⋯⋯算了,傳一則訊息給他,有問候就好。」這樣的情境是否似曾相似,但你知道「2.3次留言才相當打一次電話,還多了禍從口出的機會嗎?」
面對機器人來襲,我們的工作到底會不會被取代,這可能這一兩年大家最想知道的問題。尤其在創新工場執行長李開復表示:短期內四種師「醫師、教師、律師、分析師」會被取代,更是引起眾人一陣恐慌⋯⋯
好的談話要能深入淺出,說之以理、動之以情地把複雜的概念讓人自然接受。想做一場好的簡報或談話,參考演講高手的技巧有其必要。前第一夫人蜜雪兒.歐巴馬(Michelle Obama)是少數能把嚴肅議題簡單化、政治議題生活化的演講高手。法學院畢業的她,善於跳脫繁瑣的內容結構與嚴肅演講議題,從中帶出親切感與深切情感,非常值得參考和學習:
選用人才時,你的標準是什麼?魏文侯想要尋覓一位宰相,但是,他在魏成子和翟璜兩個人選之間猶豫不決,詢問李克認為哪個人比較適合。李克卻認為,魏文侯在煩惱「誰最適合」的問題之前,應該先思考:「怎麼判斷」誰最適合?
朱元璋為何不正面跟大臣們討論,而要躲在後面?我推敲原因,他認為如果正面討論,大臣不見得會說真話。朱元璋是個多疑的君主,我們從歷史帝王學中,可以知道,很多帝王都是多疑的。
與「世界最美20間書店」的蔦屋書店隸屬同集團的TSUTAYA,和台灣得利影視攜手,在台灣開設首間「TSUTAYA BOOKSTORE信義店」,24日在統一時代百貨5樓開幕,TSUTAYA台灣董事總經理安田秀敏喊出未來預計台灣3年內要展5家店。
「這群身處高壓下、暴躁易怒的主管們,是企業照顧職員身心健康的漏洞。」聯合心理諮商所心理師林萃芬指出,公司開設減壓課程時,參加的幾乎都是基層員工,真正的壓力製造者(主管)卻認為自己不需要參加,但他們其實才是最該來的人。