商管選書

#激勵

跟部屬說「不要太努力」，反而能激起幹勁？厲害主管的激勵祕訣
#數據分析

用數據分析來說話，更能服人！資料分析師的 2 個技巧，偷學起來
#會議 #人際溝通 #圖解

開會「選座位」，決定你的說服力！4 種常見位子，你都怎麼選？
#職涯規畫

邁入 40 歲，職涯是撞牆、還是起飛？取決於這 5 件事，你怎麼想
#銷售

便利商店的吐司，為何能賣得比麵包店貴？從競爭者角度，看超商的優勢與威脅
#工作效率 #圖解

向張忠謀學簡報！用「時間框架」拆解重點，內容再多也不怕變成流水帳
#理財

巴菲特靠什麼，多賺到了 800 億美元？關鍵在於你我都有的東西
#簡報提案

「我用心報告，為何大家卻愛理不理？」向麥肯錫學溝通，4 步驟抓住聽眾注意力
#人際溝通

讓客戶買帳、部屬信服！2 個高明的溝通原則，誰都願意聽你的
#理財

看K線、觀察走勢圖一定準嗎？關於技術分析，投資新手必知的4件事
#行銷

消費者的荷包，為何在「周五晚間」最鬆懈？想讓產品大賣，必懂的心理策略
#領導帶人

領導者該有的 8 種魅力！懂得活用，忠於自己也能贏得人心
#心理學

飲料裝在紅色圓杯，感覺更香甜？商店裡的小心機，讓你不自覺就花錢
#決策

先排隊就能先快篩，有錯嗎？法學院教授：看似合理的方式，可能犧牲了你
#決策

《快思慢想》康納曼新作：「雜訊」如何影響主管用人和選才的評價？
#數據分析

一堆數據的分析報告，反而沒說服力？搞錯 4 個重點，難怪老闆不買單
#向上管理

老闆看重你、信賴你？有這 10 個跡象，出事時他不一定挺你
#行銷 #數位化

行銷5.0來了！科特勒：疫情下的成功行銷，要從 3 大場景貼近顧客
#理財

分散投資為何很重要？關於「風險」，理財新手必學的 3 堂課
#績效管理

破解大人的謊言！為了「帳面績效」夠好看，高階主管的 6 個手段
#激勵 #領導帶人

主管比部屬「無能」，反而能帶好團隊？馴獸師給我的啟發
#團隊管理

2 種員工讓團隊吵架、人心渙散！組織心理學家：主管沒肩膀處理，留不住人才
#向上管理 #人際溝通 #圖解

說服不了老闆？他在意的 6 件事，你可能沒想過
#職涯規畫

台商和外商，差異在哪？前台灣萊雅 CMO 親身經歷：有 4 點不同
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