商管選書

#心理學

飲料裝在紅色圓杯，感覺更香甜？商店裡的小心機，讓你不自覺就花錢
#決策

先排隊就能先快篩，有錯嗎？法學院教授：看似合理的方式，可能犧牲了你
#決策

《快思慢想》康納曼新作：「雜訊」如何影響主管用人和選才的評價？
#數據分析

一堆數據的分析報告，反而沒說服力？搞錯 4 個重點，難怪老闆不買單
#向上管理

老闆看重你、信賴你？有這 10 個跡象，出事時他不一定挺你
#行銷 #數位化

行銷5.0來了！科特勒：疫情下的成功行銷，要從 3 大場景貼近顧客
#理財

分散投資為何很重要？關於「風險」，理財新手必學的 3 堂課
#績效管理

破解大人的謊言！為了「帳面績效」夠好看，高階主管的 6 個手段
#激勵 #領導帶人

主管比部屬「無能」，反而能帶好團隊？馴獸師給我的啟發
#團隊管理

2 種員工讓團隊吵架、人心渙散！組織心理學家：主管沒肩膀處理，留不住人才
#向上管理 #人際溝通 #圖解

說服不了老闆？他在意的 6 件事，你可能沒想過
#職涯規畫

台商和外商，差異在哪？前台灣萊雅 CMO 親身經歷：有 4 點不同
#工作生活平衡 #壓力管理

對別人過度在乎，你的心也會累！心理諮商師：別做「錯誤的忍耐」
#行銷 #圖解

圖解「場景行銷模式」！頂尖品牌如何設計顧客體驗，提高被買單的機會？
#創新 #變革管理

「花這麼多成本，效益多大、多久能獲利？」主管常用的提問，竟是阻礙團隊創新的元兇
#創業

Spotify 吸引上億用戶的祕訣！從打擊盜版出發，如何做到最大的音樂串流平台？
#職涯規畫

「還能往上爬、求升遷嗎？」邁入40歲，你該有的 3 個職涯準備
#數據分析

只憑數字做決策的主管，小心了！忽視報表沒寫的資料，嚴重時恐鬧出人命
#激勵

稱讚部屬「很棒、做得好」，只會削弱他的努力！關於讚美，太多主管搞錯了
#領導帶人 #疫情動態

除了主管，同事也懷疑你在家偷懶？居家辦公的挑戰不是科技，而是人心
#向上管理

對老闆有意見，怎麼表達才聰明、不被討厭？組織心理學家的建議
#人際溝通

我在高盛、麥肯錫學到的說話法！不用做到死，也能展現實力、被人看見
#行銷

生魚卵改名為魚子醬，消費者就買單！向日本暢銷書編輯，學打造熱賣商品 3 祕訣
#理財

預購破萬本！股癌新書《灰階思考》裡，最重要的 5 個觀念
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