商管選書

#留才

部屬想離職很久了，你卻最後一刻才知道？老闆們你問題大了！
#時間管理

忙碌的你，如何讓時間變得更多些？訪問 1000 位頂尖領導人後的學習
#人際溝通

如何讓人「不知不覺」對你充滿好感？心理學家：善用 3 種思考偏誤
#人際溝通

「我是為你好、你不懂」小心！這 5 句話說出口，難怪對方討厭你
#職涯規畫 #自我管理

別再追求「工作生活平衡」了！21 世紀下，職場工作者要有的新生活觀念
#人際溝通

你的「工作 IQ」高嗎？新加坡、香港的職場菁英，教會我的事
#創新 #數位轉型

10 年前就準備轉型，為何最後仍破產？柯達的慘痛啟示：轉型應雙軌並進
#時間管理 #工作效率

重要且緊急的工作，常被臨時任務打斷？2 個祕訣，讓你不再加班連連
#領導帶人

身為主管，卻感受不到愉快、歸屬感？《脆弱的力量》作者新作的啟示
#人際溝通 #圖解

常常不忍心拒絕別人？3 個不委屈你、也不得罪人的溝通法
#向上管理 #人際溝通

第一份工作就出大包！道歉沒用，反而是 4 個溝通技巧救了我
#自我管理

你的未來在哪裡？看看有錢人的日子就知道
#領導帶人

組織肥大、工作沒效率？4 種管理模式，主管要用對才聰明
#策略 #小米 #科技業

如何判斷一個團隊是可靠的？小米生態鏈的選人心法
#歷史 #人際溝通

找人才，不是開高薪水就好！學習魏文侯的「得人智慧」
#思考術 #圖解

只會執行、不懂規畫的主管很糟糕！成功領導者的必備修練：兔寶寶思考法
#自我管理 #時事觀點

重拾面對自己的勇氣！蔡依林、理科太太都推薦的《脆弱的力量》，究竟說了什麼？
#人際溝通

你懂得用「稱讚」來「指正」他人嗎？善用 PNP 溝通法，表達意見也不失禮
#人際溝通

下屬答「我知道了」，心裡想的究竟是什麼？主管該懂的溝通術
#思考術 #人際溝通

為什麼他人緣這麼好？5 個打好人際關係的技巧，你會幾個了？
#自我管理 #壓力管理

「沒有任何原因，就是很生氣！」2 個方法，不再讓「無名火」波及他人
#心理學 #向上管理 #人際溝通

動不動就發飆的主管，該如何相處？心理諮商師：從批評中聽出他們期待什麼
#向上管理 #人際溝通 #圖解

忠誠不代表盲目服從！和主管意見不同時，你能採取的 4 種應對方法
#思考術

怎樣才是「夠專業」的經理人？走過 40 年職涯，我的 3 個領悟
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