<span style="color: #000080;">在全球賽車迷矚目的焦點──F1一級方程式賽車大賽上，國際級車手們駕駛著他們的愛車，用時速高達兩、三百公里的速度，在賽車道上一圈又一圈地呼嘯而
發揮天賦潛能的鑰匙： 聚焦未來，每天都比昨天好一點 「把青春賣給公司換得薪水，為了安穩的生活而不敢冒險，埋沒自我的潛能」可能是眾多工作者的心聲與無奈。然而，麥斯威爾引用心理學家維克多‧弗蘭克（Vikt
整理‧撰文 / 陳清稱 每天早上起床後，你做的第一件事情是什麼？ 被日本NHK電視台喻為「打掃巨匠」、《早上10秒的打掃習慣，人生就此改變》作者今村曉指出，早上起床後，
10年前，留日的林東民進入全球最大知識性頻道Discovery的時候，39歲，連自己的英文名字（Tommy）都念不好。現在，他是Discovery亞太電視網資深副總裁暨北亞區總經理，掌管台灣、香港、澳
身為業務員，雖然你努力推銷、還額外花時間找資料、拿同業產品做比較，但是業績卻不見起色，反而愈來愈差？沒有達到業績目標的羞辱讓你胃痛、焦慮令你失眠嗎？<span style="text-decorati
我們總是不斷的研究，到底該做些什麼，才能更靠近「成功者」，但知名網路行銷公司HubSpot創辦人兼技術長Dharmesh Shah最近在LinkedIn專欄上表示，其實，成功不只關乎於你做了哪些事，還
打開小琪的衣櫃，裡面充滿當下最新的流行款式與色彩，每一件服飾的辨識性非常的高，通常穿過一次後，大家對這件衣服的印象便會很深刻。 「這也是我最困擾的問題！」小琪說，雖然大家都覺得她很會挑
所有的商談與銷售，都是從雙方見面打招呼開始，這十秒的表現，往往就決定了對方對你的第一印象，左右接下來溝通順利與否。日本溝通禮儀專家杉山美奈子針對「打招呼」的基本禮儀，提出3個重要建議： ##
身為 CAREhER 編輯，我常常有機會接觸很多大家稱為「成功傑出」女性，不過與其用成功傑出這樣的形容詞，我更喜歡形容她們為一群熱愛自己事業的女孩。我喜歡聽她們的故事，因為從每一個事件中可以聽到她們的
電話很棒，但是若你有重要的話要說，親手寫一張紙條，可以讓想說的話更有力量。收到手寫的紙條是一種驚喜（畢竟有了email 、LINE，誰還會動筆寫信？），還能保存下來讓人細細品味，拿出來重讀幾十遍都沒問
在職場拚搏多年的友人志強，前幾年終於買了人生第一間房，並邀請我去參觀。 走進志強的新房時，我發現到有很多的玄機，一問之下，才知道志強的室內設計，完全按照風水大師的建議，其中，還暗藏不少消災
小惠與男友大吵一架，帶著憤怒的心情跑去百貨公司大吃一頓，接著大肆瘋狂血拼，這才稍稍減輕了她的怒氣。 結果，隔天男友道歉、情緒稍稍平靜後，這才驚覺信用卡幾乎刷到爆，而且買的衣物幾乎都是不需要的
。很多人一旦爬到了組織的最高峰，就把理所當然的事情忘得一乾二淨！對稻盛和夫而言，儘管高級主管有公務車的優先使用權，但那畢竟還是公司的車，而不是⋯⋯
你有沒有這樣的經驗，昨晚煩惱半天的事情，早上忽然變得沒什麼了不起，一下就思考出解決的辦法？事實上，這是有研究根據的。美國佛羅里達州立大學的心理學教授 Roy Baumeister 發現：**「意志力就
記得有部黑色喜劇，其中有段劇情是這樣的：開著百萬跑車的主角說，若不丟掉衣櫃裡的舊衣裳的話，是不會有新衣服進來的，四周的人一聽到這句「幸福哲言」，就立刻整理起衣櫃，拚命地將不要衣服統統丟掉。
<span style="color: #0000ff;">「真正的成就，不在於做了一件偉大的事，而是累積每天的平凡。」——王品集團董事長戴勝益</span> <span style="co
很多人都覺得，有錢人既然財力雄厚，花錢時必定毫不手軟。然而，觀察成功的CEO，你會發現，他們多數人花錢也花得小心，對於什麼該花、值得花，算得十分精細。 華人首富、香港長江實業與和記黃埔董事
每年農曆春節後，總有一陣轉職風狂吹，如何從面試中脫穎而出，成為影響未來職涯的重要關鍵。根據近來求職網站的調查顯示，有近7成企業在徵才時，會因為求職者的外型而決定錄取意願。 常到企業演講，同
稻盛和夫認為，工作本來就不可能從一開始就很有趣，人也不可能一開始就能找到自己喜愛的工作。不過，付出能讓自己也感覺喜歡的努力，就有機會體會工作的趣味。
「禮多人不怪」，即使科技再進步，禮儀上的講究永遠不過時。<wbr></wbr>富比世（Forbes）專欄作家Elizabeth Anne Winters，列舉出由於當今科技發達，<wbr></wbr>
人不可貌相？第一印象可能比你想像中重要，哈佛醫學院（Harv<wbr>ard Medical School）和美國馬薩諸塞州總醫院（Massachuset<wbr>ts General Hospita
你是否曾經感覺自己已然達到極限，無論做任何事都像在原地踏步？別慌張，人不可能時時都處於成長與進步的狀態，當你嘗試將企業推展至下一個層級、或把自己推向下一個階段時，不免遇上難捱的撞牆期。公司雜誌（Inc
**正直 Integrity** 我看過一個矽谷資深創業家的演講，他說創業家第一重要的條件，就是Integrity。我回台灣後，曾服務於某大晶圓廠，員工守則第一條就是「Integrit
**你的態度，最重要** 前一陣子我剛完成一筆增資案，在完成後的一場和投資人的飯局上，酒酣耳熱下，投資人吐出了真言，不管雙方做了什麼terms的討論，真正最後的投資決定其實在一天內敲定
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