Claude 母公司 Anthropic 近期開放短期免費 Agent Skills 課程，透過標準化的檔案結構，使用者能賦予 Claude 具備特定領域的執行能力。
美國哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重指出目前 AI 仍缺乏 3 種思維：判斷什麼事值得做、追求正確動機，以及理解整體運作的系統觀。因此人都應著力培養 2 項能力。
為什麼一句看似平常的話，卻可能讓團隊氣氛瞬間降溫，進而影響團隊運作？那些主管沒注意的溝通盲點，解析情緒管理失誤如何影響團隊運作與管理效能。
組織正常的資源流動，為什麼主管在調度人力和資源的時候，給了這個人，不給那個人。不管是拿到資源的人，還是被縮編的人，都要慎重自己的下一步。
在職場裡，努力往往仍是被看見的前提，於是我們不停努力工作，換來更高的職位、更好的薪水；卻發現很難滿足、停不下來。為何會陷入這樣的狀況、該怎麼解？
台灣的銀行需要定期提交法規報表，中信銀行運用 AI 補上關鍵的推理力，打造亞洲第一個法規報表虛實整合系統，讓報表產製時間縮短9成。
只給題目就想讓 AI 幫你搞定簡報，往往耗費更多時間修改。想在最短時間內將雜亂素材轉化為具備說服力的內容，你要學會如何正確下指令，讓 AI 分工協作。
假如重複引用並沒有說明事物的性質，我們就要避免在下定義和論證的過程中使用這種方法，因為這樣不僅不利於解釋事物，還會使得對方莫名其妙。
2026春節9天連假，上班族加班費怎麼算？小年夜正式納入國定假日，除夕到初三加班可領2倍薪！完整計算公式、實例試算、FAQ一次看懂。
新台幣自 2001 年以來首次大規模改版，央行開放民眾票選 12 項主題，包括島嶼生態、工藝之美、女性光輝等，新臺幣改版人氣投票至 2/13。
近年受惠AI伺服器和邊緣運算需求，十銓科技2025年營收突破200億大關，達新台幣 204.28 億元，年成長 2.46%。
《經理人》編輯部精選 9 本書關於「斷捨離」的好書，從工作、人際關係與生活 3 個面向出發，陪你一起為新的一年挪出更多餘裕！
2025年台灣經濟成長率8.63%，創15年新高，然而整體零售業產值4兆8448億元，負成長0.2%。為何以內需市場主的流通業沒享受到經濟成長的果實？
簡立峰觀察，公司投入資源推 AI，目的是提升營收或降低成本，「員工的目標和企業的目標，兩者根本不一致 。」
即使受到突然冒出的情緒影響，也能夠立刻恢復原本的狀態。不受拘束的內心，就是這個樣子。
104人力銀行整理了超過867萬筆兼職應徵紀錄，完成2025年兼差族最愛工作TOP10排行榜，發現「書店兼職」超拿下北部、中部第一名，南部也排第二。
有些人的思考方式，就如同強迫症的症狀。例如在工作中，常常懷疑自己的工作是否做完，並且反覆證實自己的工作是否完成。
通常，會計部留存的帳簿憑證，只是為了佐證金流，未必留有交易合理性評估判斷的紀錄。建議經手的重大或特別交易，記錄重點流程，讓後續參與的同仁一目了然。
做簡報最累的不只是排版，還有要把雜亂的想法理成邏輯。正確使用 AI 不只能美化簡報，還能代勞最燒腦的思考過程，幫你梳理觀點、找出重點。
字節跳動推出新一代 AI 影片生成器 Seedance 2.0，以原生 1080p 「電影級」畫質驚豔創作者圈。
全台第一家無樁式共享電動機車品牌的 WeMo（威摩科技）在 2025 年第三季首度轉虧為盈，這項成績為一個長年燒錢的商業模式，寫下階段性的答案。作為產業先行者，WeMo 繳了近 10 年學費。
在學生時期因為不太會閒聊而吃過苦頭的人，會對自己的溝通能力失去自信，成為社會人士以後，對多數的內向人來說，公司也是容易覺得活得辛苦的環境。
迪士尼董事會全票通過，由「體驗事業部門」負責人喬許・達馬羅（Josh D’Amaro）接任執行長。他麾下的「體驗部門」為何是集團的金雞母？
會議徹底消失的話，這個世界會更美好嗎？在許多方面，會議都是一個組織的基石和核心要素，是組織在員工、團隊與主管面前化為現實之處。
