104人力銀行今（22）日發布寒假兼職、打工趨勢報告，盤點時薪最高、職缺最多與最搶手的兼職職缺，同時也公布「兼職工作者」最看重的3大條件觀察。
當今產業正經歷高速的轉型與顛覆，為能聘雇符合需求的人才，許多企業正從傳統經驗為基礎的招聘，轉型為以技能為優先的招聘。年輕人該如何布局？
新冠肺炎疫情趨緩，許多公司從遠距辦公，改回實體辦公的舊制，卻面對反彈聲浪。亞馬遜（Amazon）告知員工每周必須進辦公室3天，出現了罷工現象；蘋果（Apple）與華特迪士尼公司（The Walt Disney Company）員工簽署請願書，也拒絕重返辦公室。
除了候選人在面試時的表現外，「面試後的表現」也會影響面試官對候選人的印象，持續跟進並回應面試後狀況，將給面試官留下良好的印象。
人資的工作包含招募、互動、培育、人才部署等，需要人力來安排面試、與員工溝通，究竟 AI 和人資可以怎麼結合應用？如何讓人類和機器協作，發揮最大價值呢？
奇美創辦人許文龍指出，為了跟對手競爭，企業家要冷靜分析自己在市場的相對競爭力，要有「嘴與鼻子」的觀念，然後充分授權、採取現場主義。
《人選之人》獲得第58屆金鐘獎肯定，這部以總統大選為背景的政治職人劇，詳述組織內性騷擾的壓迫問題，引發熱烈迴響，更帶出今年台灣#MeToo運動。
王品今年八月推出火鍋新品牌「旬嚐」，近三年來總計拓展了九個新的餐飲品牌，目前在五大餐飲事業群下共握有 26 個餐飲品牌，展現集團多品牌發展的決心。
理財時訂定預算恐會強化「匱乏心態」，匱乏心態帶來的憂鬱和焦慮，可能會影響長期財務目標的達成，7 個問題檢驗你是否有匱乏心態。
PressPlay是少數既可以幫KOL開課、又能協助他們經營品牌的公司。YouTuber金針菇「金家ㄟ」韓食品牌與滴妹飲料品牌「再睡5分鐘」、謝哲青的記憶宮殿、陳重銘與吳淡如的培養富腦袋的理財必修課等千萬課程，都出自他們之手。
OpenAI 官方釋出 ChatGPT、GPT-4 等在內的 GPT 使用指南。掌握 6 個 Prompt 技巧，用對提示詞，就能大幅提升輸出品質。
運輸業重視效率，而效率要靠管理，「別人只賺8毛，新竹物流能賺1塊，靠的就是管理。」新竹物流致力於流程最優化，才得以在轉型的過程中，快速步上軌道。
選擇合作時，不要盲目對所有機會點頭，選擇基於價值觀及利益一致性的合作是關鍵，不僅確保工作與個人發展契合，也為有效合作奠定基礎。
宏碁集團積極推動內部創新創業，其中空氣品質解決方案3年來打入4000個場域，2022年取得能源管理系統標案，更導入全台500所學校。他們是如何做到的？
美而快旗下有PAZZO、MEIER.Q、Mercci22、mouggan等30多個服飾品牌。UR LIVING是美而快去年9月成立實體門市，成效如何？
羅技電子台港澳總經理施前江說，以滑鼠、鍵盤等個人協作產品來說，羅技在台市占高達7成，常有台灣消費者誤以為是在地品牌，其實羅技是道地的瑞士公司。
根據日經新聞報導，受到面板需求低迷影響，友達（2409）將於本月底關閉新加坡的面板產線，並將生產設備運回台灣，預估將影響約 500 名員工。
你了解工作的意思嗎？其實工作與職業有著微妙卻重要的差異，人可以沒有職業，但不能沒有工作，透過真正具有意義的工作，我們才能在生活中實現自我。
foodpanda 母公司 Delivery Hero 宣布，將關閉位於土耳其和台灣的技術中心。此外，該公司今年全球的員工人數減少了約 13%。
觀察一個人在餐桌上的表現，竟然能揭示他們性格的祕密？包括環境衛生觀念、對他人的態度、生活作息紀律、自我控制能力，以及對生活的滿意度等。
酷澎計劃收購線上奢侈品時尚零售商 Farfetch ，酷澎表示，將結合其物流專業知識與 Farfetch 銷售高端品牌的經驗，擴張韓國奢侈品市場。
台積公司董事長劉德音將於明年股東會後退休並不再參與下屆董事選舉。
全球前 2 大電源供應器製造商的光寶，在 3 年間將毛利從 17% 拉高至 23%？邱森彬以「領導組織轉型，聚焦高價值、高成長事業」回答。
蘋果 18 日宣布將在美國停止銷售最新的兩款智慧手表，原因是牽涉到血氧感測專利糾紛，使得蘋果部分暢銷產品必須下架停售。
