花蓮 403 大地震已釀 10 死、1067 人受傷。衛福部公布捐款帳號，本次所募得款項專款專用。匯款、Line Pay、集資平台、外匯資訊一次看：
主管擁有權力，也是發號施令的人，扮演了主動的角色，所以主管 一定要率先展現對部屬信任的誠意，這是組織信任文化的開始。
空降，是每個資深職場人士都會面對的課題，千萬別急於新官上任三把火！如何建立威信又得人心？你可以運用「3 不 3 要」原則，讓自己加速融入團隊。
賈伯斯的用人哲學時常為人稱道，其中經典的 A 級人才理論，強調只雇用最優秀的 A 級人才，其餘免談。
撰寫email是進入職場的必修課，能否在郵件中展現專業，足以影響日後的合作關係。寫得好，就能留下好印象；寫得不好，可能讓個人形象大打折扣。
清明連假第一天就高乘載管制，何時暫停收費？國道暫停收費、開放路肩、匝道封閉等疏運措施一次看。
同事說他 next to computers，怎麼不見人影？沒想到吧，原來 next to 還有「在行、熟悉」的意思。來看看 next 的道地用法：
43 花蓮大地震｜上班通勤因為地震碰上捷運、火車停駛，或是塞車等交通受阻的狀況，導致晚到或無法到班，會不會被視為曠職、遲到？勞動部說明了：
台灣高鐵清明假期疏運，加開4班次列車，共199班次提供服務。自由座增設座位，即時更新車站人潮資訊，旨在讓旅客順暢出行。提醒避開高峰時段，享受愉快假期。
每個人都難免在生活中會碰上不擅長對應或討厭的人，讓你覺得話不投機半句多，不想與之深交。回應不擅應付之人的關鍵，就在於三個詞語：
GPT Store 推出時，因為有眾多 GPTs 可以應用而紅遍全球，然而現在卻遇到用戶數不佳、開發者反饋不足等問題。GPT Store 為何不紅了？
《數位時代》舉辦第二屆「2024 數位新商業論壇：科技顛覆市場新規則」，邀請12位專家，教你駕馭數位、驅動創新，帶領品牌與企業持續突破成長！
7.2地震，花蓮停班停課！地震當下剛好待在戶外，該怎麼避難？大眾運輸工具、電梯等各種場合的避難重點是什麼？發生地震後，要記得遵守三大基本行動原則：
台灣父母都替小孩買什麼股票？兒童股民持有標的曝光：ETF 成標配，勝過投資個股。前十名熱門股分別是：00878、0056、0050、00929 等。
是否當你想到某個人，或當某個人接近你，就會不由自主地感到緊張、壓力甚至不適？「普遍有毒者」有一些特徵，這10種特徵能幫助我們識別他們>>
面臨通膨壓力，員工真的能三十而立、四十而不惑嗎？可能很愈來愈難了！yes123 求職網指出，高達 63.1% 青年員工正處於家庭與事業「失衡」的狀態。
北捷疫後潛力商圈數據解析：中山、市政府站周邊人潮結構年輕化；中山、南京復興、市政府、忠孝新生站高階消費力強。
2023 年４月９大新制上路！電價調漲、牌照稅開徵、央行升息等新策一次看： 電價漲幅平均 11%、藥品價格調整、台北市立動物園門票調漲等。
無法說服他人怎麼辦？培養觀點永遠是第一步，再來是維持信用。絕對不要把時間先拿去培養說服力，當你的觀點與判斷力都不明確時，沒有辦法說服別人是很正常的。
5W2H 是什麼？七何分析法 5W2H analysis 怎麼用？所有邏輯思考法中，5W2H 是最容易學習和操作的方法。包括 Why、What 等。
平衡計分卡（Balanced Scorecard）是什麼？平衡計分卡是管理機制，可將抽象的企業策略轉化為明確的績效指標，用以衡量、管理策略的執行狀況。
如果你能記住這些萬能關鍵字，不僅面對初見面之人能派上用場，之後不管在任何場合，話題都能信手拈來、不會冷場。
連5年營收創新高，畜牧大廠卜蜂總能準確嗅出市場趨勢，並大膽投資，這一切，其實與它的「身世」有關。
收到一份工作的錄取通知後決定婉拒工作機會，該怎麼回覆？寫婉拒信應把握 4 個原則，禮貌且專業地告知應徵企業和用人主管自己不會去報到，並適當地表達感謝。
