號稱「豬王」的神農獎青農鄭育松，如何培育出讓米其林餐廳也搶用的大理石花紋油花豬肉「新增丰黑豬」？
要達到過目不忘的境界，關鍵在吸收資訊時於腦中「連結」影像，大腦會自動將存在關聯的「完整情境」轉化成長期記憶，讓思緒不凌亂，關鍵時刻能立刻想起。
再內向的人，工作中也需要與客戶、上司、同事溝通。想要建立人際關係、拉近距離，可以怎麼做？
TikTok將中國的「996工時」引入美國，再加上兩地的時差，讓美國員工必須把生活大部分的時間獻給工作，身心靈健康已對員工造成威脅。
員工、黑寡婦都不滿迪士尼新任執行長查佩克，查佩克怎麼帶領迪士尼走出自己的一條路？
先前全家上架一款「無塑植纖杯」，旋即銷售一空、引發熱議。背後關鍵技術，來自台灣在地小廠「立昇量子纖維」。
華碩電腦伺服器事業部總經理金慶柏先後任職外商主管、創業家、高階經理人長達27年，但他從不把自己視為管理者、而是領導者，這是薩提爾教練模式帶給他的啟示。
新增 61,697 例本土，明起確診者同住家人如接種滿 3 劑疫苗，免居家隔離；兒童劑型 BNT 疫苗 77.76 萬劑到貨
人類是群居動物，我們很容易陷入多人遊戲的競爭裡不可自拔，受到罪惡感或社會制約，因而變得不快樂。
問員工有沒有意見，他們就會認為「反正都是主管在做決定的，與我無關 」。有沒有什麼方法，讓他們更積極？
講道理和邏輯，只能說服理性的人！好的溝通文案，會混用 5 種說法，打動大多數人。
新增 68,732 例新冠肺炎本土個案，其中125 例中重症、19 例死亡。
新增 64,041 例 COVID-19 確定病例！指揮中心：第四劑（第 2 次追加劑）疫苗 5/16開打！3 類人符合資格 >>
因中國疫情衝擊，鴻海、友達、和碩等台灣主要 IT 廠營收半年來首度陷入萎縮、且創 19 個月來最大減幅。
104 總經理黃于純過去總是以滿足前線同仁需求為首要，卻因此讓自己變成「討好型主管」。攬了一大堆事情，自己累、部屬也累，直到她學了薩提爾溝通法...
５月報稅季來臨，是否對於基金報酬的繳稅問題而傷腦筋呢？三大類基金須留意稅務風險，一張表搞懂基金報稅眉角！
根據資誠報告，保瑞藥業是2020年唯一完成國際併購的製藥公司。不僅以小併大，原屬下游的保瑞併購上游的藥廠，這也是2013年啟動併購戰以來一貫的做法。
2010年，曾國棟選擇將友尚集團與大聯大投資控股公司合併，以「產業控股」形式，大聯大取得友尚 100% 股權。現今大聯大已是全球最大的 IC 通路商。
5/13 起開放符合口服藥用藥條件確診者，由親友代為看診、領藥。今新增65,385例本土及61例境外移入，79 例中重症！
和主管相處或報告怎麼做比較好？2 招教你掌握上司喜歡的溝通方式，跨出改善溝通的第一步！
強大和正確性對於一個經營者，對於一個人來說，都是十分重要的元素。只不過，想要撼動人心時，「脆弱」和「虛心」反而更重要。
又顧家庭、又衝事業，職業媽媽時常因為各種身不由己的因素需要「給他人添麻煩」。在職場上的「分寸感」要如何拿捏？
盧明光2007年接任中美晶董事長，帶著徐秀蘭（現中美晶、環球晶董事長）展開多次併購，公司規模飛快擴張，2021 年達 688 億元，15年成長15倍。
職場上，問問題很重要，背後的獨立思考、換位思考的能力更重要。從我自己的經驗，提供大家問出好問題的方法。
