跟客戶見面或跨部門協調時，在商談公事前，總會先閒聊兩句。要讓別人覺得跟自己聊天很有意思，可試著掌握以下原則：
創業成功的關鍵，順勢而為比認真還重要。如果順著市場或消費趨勢，好機會就會相應發生；相對地，如果沒有這個「勢」，就算投入 100%，也是無功而返。
現在的大環境充滿了棘手的挑戰，對創新有無止境的需求，領導方式需要做哪些改變，才能獲得成功？脆弱的力量作者新作品《召喚勇氣》有答案。
一項產品要如何設計、加入哪些功能，顧客喜好是決定性條件之一，而在社群當道的時代，企業可以增加更多直接的互動，讓他們主動開口。
多益測驗（TOEIC）考哪些內容？報名多益該準備什麼？台灣學生平均分數？企業要求的多益成績是？多益分數和證書顏色代表什麼意思？多益考題祕笈一次看：
捷運漲價？台北捷運擬取消電子票證 8 折優惠，改採「忠誠度」每月分級現金回饋。根據北捷量化分析新優惠方案將只有 33% 捷運族可以取得 8 折以下優惠
完成一項任務，重點不在於個人能力，而是團隊如何互動。同樣聚集一批優秀人才，有些團隊因為具備良好的團隊文化，有機會做出更加卓越的表現。
只要 7 秒鐘，就能讓第一次見面的人留下長久印象，甚至在你開口說話之前，肢體語言就先透露了你是什麼樣的人。
冒牌者症候群的核心，是自己不夠好的恐懼，而這份恐懼源於自我懷疑。你覺得要讓自己看起來精明幹練又成功，因此不停督促自己要更進步，但你真的必須如此嗎？
工作中出錯是難免的，但不管如何，一旦發生問題，最重要的事是「解決」，而不是解釋。面對問題、解決問題，這是最好的彌補錯誤的方法。
身為一名主管，應該剛柔並濟，絕不能放棄做決定的權力，避免讓自己的員工錯過及時改進與成長的機會。
會不會擔心自己有一天不紅了？王宏哲說，「我當然希望做一個有影響力的人，但我不會把『紅』當成目標，而是要當一個被需要的人。」
想成為一個什麼樣的人，就要為這樣的目標而去努力。你想成為誰？如果不知道，可以看看自己屬於下面中的哪種人。
長輩都會奉勸年輕人早點睡，不然肝會壞掉！如果年輕人真的睡得很久，長輩也會說人生都浪費在睡覺上了，難怪一事無成…… 天呀！搞得年輕人好混亂呀！到底早起工
你如何定義你日復一日的工作？是作業、是幹活營生、還是使命？「三個砌磚工人」的故事告訴我們，也許，我們可以對工作有不一樣的視野與期待...
當人性遇上了交情，「淺薄的交情」是假的，「赤裸的人性」才是真的。
通常工作一陣子，職場人會漸漸累積起自己崗位上的自信和經驗，要不要自己出來做，也成為愈來愈多人會思考的職涯選項。勸你要先通盤考慮這些事。
是新的消費需求造就了這些「職人」的存在？還是先有專業專注的職人，才擴散了這些消費行為，並豐富了消費內涵與深度？
想練英文口說，但總覺得有點害羞？想利用時間進修，但下班真的好累又好忙？精選四款 App ，讓你隨時隨地有空就能練。
行業界線漸趨模糊，技術演進正在顛覆各行業，企業面臨更高風險與不確定性。如何在複雜環境中借力使力、構築新的競爭優勢？打造生態系是重要的解方之一。
選舉前後看著各陣營口水戰不斷的局面，你知道如何判斷眼前的爆量資訊、專家觀點是否可信嗎？還是一直以來，你其實早已被帶風向而不自知？
在公司不斷轉型的同時，員工勢必面臨永無止盡的調整與轉變。如何避免團隊因為挫敗和調整而疲於奔命，乾脆選擇放棄？領導者需要投入時間和精力，激勵員工挑戰自我
蘋果今年的聖誕假期過得很不錯。除了 iPhone 和 AirPods 成「聖誕禮品清單」大熱，讓蘋果在聖誕節後一天的股價創下新高。
全球知名的日本快時尚品牌 UNIQLO（優衣庫）的營運公司「Fast Retailing」（迅銷），在周四（9 日）公布了最新一季財報。由於日韓貿易戰
