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根據臺北市數位行銷經營協會（DMA）最新研究，2012年台灣整體數位廣告營收市場規模達到116.01億新台幣，比2011年成長13.6%。其中關鍵字廣告成長15.2%，達到新台幣35.43億。
身為推銷員的你，是否經歷過在街上像隻無頭蒼蠅的隨機拉路人推銷、被無情掛掉的拒絕電話，任你怎麼叫破喉嚨生意就是提升不了的狀況？ 《Inc.》的專欄作家Geoffrey James，鑽研銷售的
2014 世界杯足球賽開打後，相信很多朋友會在凌晨爬起來盯著電視看轉播，聽著電視裡主播們口沫橫飛的即時報導賽況，解析場上球員的背景資料，分析兩個國家隊伍的強弱，甚至預測賽事的風向。那麼，**如果世足賽
在亞馬遜的求才頁面上，寫著「努力工作、盡情享受、創造歷史」（Work hard. Have fun. Make history.），也反映亞馬遜價值觀中的主人翁精神（ownership，即為當責［ac
整理 / 張良姿 你認為自己善良嗎？還是只是偽裝善良？ 《30堂帶來幸福的思辨課》作者琳達‧艾爾德（Linda Elder）和理察‧保羅（Richard Paul）在書中指
整理 / 陳芷鈴 向來以大膽創新聞名的[Tesla](http://www.bnext.com.tw/article/tag/key/Tesla)執行長[馬斯克（Elon Musk）]
撰文 / 王紫炘 四年一度的世界盃足球賽，宗教式的足球狂熱又將無國界的在全球上演。全球觀看球賽轉播的人口預估超過30億，等於全球每兩人中就有一位是球迷，這麼龐大的足球商機，各大品牌怎可放過？
整理 / 張良姿 市面上許多職場人際關係書籍，都在教大家「如何讓自己人見人愛」「如何跟不好應付的人和睦往來」「怎樣才能和討厭的主管相處融洽」……然而，在看似融洽的氣氛背後，壓力往往在內
日前參加安永企業家獎10周年論壇，會中邀請了不少歷年安永企業家獎得主與會，一起分享企業經營心得。其中，讓我印象相當深刻的是巨大集團董事長劉金標。 他今年八十歲了，日前才剛花了12天騎單車環
撰文 / 王紫炘 世界盃足球賽即將在24小時內開打，32支足球勁旅誰能在這ㄧ個月內勝出？各國球迷莫不屏息以待；反觀在商場上，Nike與Adidas對於足球這塊令人瘋狂的必爭之地，競爭之激
##Gmail應用：收件匣就是工作籃，6步驟蒐集、歸類、清空 如果談到現代人時間管理的殺手，e-mail肯定榜上有名。想像一下你的電子信箱，裡面堆滿上千封郵件、大概還有近百封「未讀」，光是
董事長為小米創辦人雷軍，2010年成立，2014年5月即於美國紐約證交所上市的<span style="text-decoration: underline;">[獵豹移動](http://www.l
*編按：畢業季快到了，找工作或者找實習時是否常遇到碰壁？如果你看遍了工作敘述，拼了命準備卻一直摸不著頭不知道為什麼不得其門而入，其實不是你資歷不夠、能力不好，而是不夠瞭解老闆的心態，不知道他們到底需要
作者 / 傑夫．韋納（Jeff Weiner），LinkedIn執行長（本文最早發表在 Linkedin） 一般情況下，當你優秀的員工來找你商談離職事宜的時候，再想留住他們往往已經為時已晚。這些員工
<span style="color: #0000ff;">10年間，愛情公寓從4個人變成120人，從台灣走到大陸，張家銘也從「做不起來就去賣雞排」的少年CEO，變成興櫃公司董事長（註：2013年已成
<span style="color: #000080;">在全球賽車迷矚目的焦點──F1一級方程式賽車大賽上，國際級車手們駕駛著他們的愛車，用時速高達兩、三百公里的速度，在賽車道上一圈又一圈地呼嘯而
<span style="color: #0000ff;">根據顧能集團（Gartner Group）統計，到了2015年，全球最大的企業中有將近70%會使用遊戲化（Gamification），更有5
自從我和Joe開始寫部落格後，我們發現有一類的文章呈現出很有趣的行為，那就是「生涯抉擇」類的文章。它們剛開始貼出來時未必像<span style="text-decoration: underline
俗話說，「三年一小渠，五年一鴻溝。」不少主管在面對年輕世代的部屬時，常會感嘆，「不懂現在的年輕人在想什麼？抗壓性低、很被動、不聽勸，真希望他們能夠更積極進取一點。」 <span style=
( 接續<span style="text-decoration: underline;">[上一篇的主題](http://www.managertoday.com.tw/?p=41428)</spa
你或許不會對著電腦螢幕滿臉通紅、心跳加速，也不會在午餐時傳愛的小紙條給它。但還是有些辦法，可以分辨你是不是熱愛你的工作！
作者 /[ 杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)](https://www.facebook.com/SYNNEXTU) 組織中最常呈現的官僚作風，就是推卸責任。每個部門、<wbr><
整理 / 韋惟珊 數千個經過同行評議的科學研究證明，正念能減少疼痛，強化身心的幸福感，同時幫助人們處理日常生活的壓力和緊張。下列是幾項主要的發現： 正念能奇妙地減少疼痛
