商管選書

#策略

對手削價搶進市場，企業怎麼因應？聯電前榮譽副董宣明智：「八分攻、二分守！」
#思考術 #人力資源管理 #領導帶人

優秀員工想離職，讓他休假有用嗎？教練式領導 2 步驟留才
#銷售

不提要求的客戶，最難打動！普通業務和超級業務的銷售方式差在這個關鍵
#人際溝通 #領導帶人

成大事者不拘小節，但不代表「小細節」不重要！成功領導者都注重的 3 個關鍵
#領導帶人

部屬超愛找理由怎麼辦？面對 3 種常見藉口，優秀主管要懂得「無視」
#人際溝通

「你長得真像 OO」是讚美還是諷刺？用 2 個技巧聰明反問，將無禮還給對方
#創新 #思考術 #創業

綁架、外遇、防止酒醉失控，都有產業鏈！罪惡商機背後的創新思考
#時間管理

再怎麼窮忙，有些錢還是不該省！聰明人的時間管理術：花錢請別人做
#人力資源管理 #招聘

徵才如何避免看錯人？3 個面談技巧、5 種必問面試題，幫你找到神隊友
#自我管理

如何成為老闆眼中的大將之才？從基層開始，自我培養「主管格局」4 要件
#思考術 #心理學

買健身房會員才划算？別高估自己了，你就是沒那麼愛運動！小心「自我欺騙」的決策陷阱
#時間管理 #自我管理 #壓力管理

總是想太多？試試把「煩惱時間」排進行事曆！4 妙招停止過度思考
#團隊管理 #領導帶人

遇到困難時，你願意對部屬說真話嗎？領導者展現脆弱，拉近和團隊的距離
#人力資源管理 #招聘

面試員工時「以貌取人」該先注意哪個五官？從清末曾國藩挖掘人才的歷史學識人
#組織文化 #團隊管理

遇到問題只會回答「公司規定」，是無能的表現？優秀工作者的 2 個高效思維
#壓力管理

遇到挫折逃避也沒關係！3 個練習消除負面思考、提升幸福感
#職涯規畫

費德勒宣布退休！網球名將的成功不是短跑衝刺，晚起步也有精彩風景
#向上管理 #人際溝通

功勞又被同事搶走？別浪費力氣跟對方理論，2 個絕招讓你不再吃悶虧
#銷售

太占便宜的交易反而要小心！創造雙贏的銷售談判 4 原則
#團隊管理 #領導帶人

職場老鳥不一定好用？杜書伍：帶好資深新人，主管該留意的盲點和解法
#人際溝通

「我再打給你⋯」這種話聽聽就好！如何避免不真誠的應酬話脫口而出？
#閱讀

電子書怎麼挑不出錯？5 招篩選排行、評價，在網路書店精準選書
#人際溝通

常把「傻眼」掛嘴邊的人，開朗但沒深度？從 10 種口頭禪掌握對方真實性格
#人才培育 #領導帶人

成功老闆絕不會重用哪 6 種員工？觀察 12 個小細節，找出值得信任的人才
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