AI 使專業職能被拆解成高效率、低自主的重複任務，這一歷程如今也悄悄降臨在軟體工程師身上。
很多人之所以成不了事，不是因為不夠努力，而是因為做事沒有章法，總是抓不到重點。他們總是被自己努力的過程感動，而忽視了真正有價值的努力是要有結果產出。
馬斯克在面試時，會試圖了解求職者過去的經驗，而他只靠一個提問，就能識破求職者是否說謊、吹噓！科學研究也證實：馬斯克的做法真的能揭穿謊言。
台灣基本工資調漲趨勢明確，隨著《最低工資法》自 2024 年起正式施行，2026 年最低工資是否調漲將進入新一輪審議。
身為一名管理顧問，我看過許多企業熱愛「救火」，卻嫌「防火」浪費時間。既然防火比滅火重要，為什麼「防火文化」這麼難推？
熟悉我的人其實都知道，我雖然過得了苦日子，也是個有夢想而非唯利是圖的人，但無疑也是個愛錢、愛賺錢、愛花錢的俗人。我沒法不意識到賺錢的重要性，從 17 歲那年，看到一身文人傲骨的家人為了錢而窘迫低頭，我第一次意識到，錢絕對是個好東西。
行政院人事總處宣布：刪除周六補班規定，以後不必再「連上 6 天班」；2025 下半年新增 3 個國定假日。
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在職場中，讓員工產生歸屬感與參與感的，往往不是升遷、獎金；相反地，展現「真誠關心」的互動，遠比職位提升更能讓員工感受到自己的價值。
退休生活不一定代表再也沒有新的嘗試，打破常見的 3 大「退休」迷思，用 Ikagai 的概念找到自己的生活方式。
根據PwC最新發布的《2025 全球 AI 職缺動態調查報告》，學歷的重要性正快速下滑，尤其是在受到 AI 高度影響的職位中，這一趨勢更為明顯。
30歲是許多人的分水嶺，在工作場合，擺脫菜鳥時期的稚嫩，對職業有更清楚的認知，也掌握更多工作與人際技巧。除了個人技能之外，還要磨練團隊建立的能力。
