2019年蘇格蘭威士忌出口總價值台灣就排名第四，僅次於美國、法國、新加坡，小小的台灣在全球威士忌市場舉足輕重，台灣人究竟有多愛威士忌？
Netflix 也曾靠「人類學家」開發出新功能！想要田野調查，善用「厚數據工具」，快速從數據中挖掘消費者需求：
一件衣服好不好看，或許見仁見智。但在露比午茶創辦人兼董事總經理洪怡芳眼中，這些夢幻氛圍背後，都是一個個務實「數字」搭建起來的成果。
電商旅遊平台KKday目前有3成以上業績都來自疫情期間開發的商品，而7月毛利額也回溫到疫情前的同期8成以上。KKday歸功於過去對數據的耕耘。
以下整理雲端運算、人工智慧、5G 通訊技術、區塊鏈，這 4 項被認為是未來 5 年內，將廣泛運用在各行各業的關鍵科技，讓讀者快速了解趨勢的源起。
在德賽的新書《為什麼現金比獲利更重要？》，以充滿趣味的方式，講解一位專業經理人必須要懂的財務數字。
當每個產業都朝「數據導向」前進，零售業也不例外，但如果只是用顧客買了哪些商品的資訊、擬定行銷策略相當可惜，事實上數據能做到的事情更多。
銷售汽車零件、汽車維修為主的汽車百貨車麗屋，2018 年營收逆勢成長 20%，達新台幣 15 億元。如何做到的？董事長卓豐閔認為，關鍵在資訊系統。
區塊鏈（blockchain）技術興起，影響逐漸普及各個產業，不論營運端、管理面，它都能提供解決方案。從航空業的例子，可看出產業應用區塊鏈的具體方法。
WeMo 是亞洲第一個共享電動機車服務。目前全台已投放近 5000 台車，累積超過 500 萬次騎乘數，平均每 5.7秒就有一人租借 WeMo。
每一個企業經營者都應該在企業內外部尋找具有代表性的領先指標，以作為企業經營的參考。
在中國，有一種非常傳統的商業模式叫「小賣部」，銷售的產品以菸酒糖茶油鹽醬醋為主。最近幾年，小賣部陸續受到大型超商、電商、連鎖便利商店的「排擠」。然而，阿里巴巴的天猫小店，能夠幫到這些小賣部嗎？
損益表遵循由上而下的順序，階段性呈現出「5 種利益」。除了稅前淨利，其他 4 項利益能夠得知公司在「哪個領域、賺了多少錢」。
一個同事告訴我：有一本書應該很有市場，他很想出版這一本書。我說：你認為這一本書會賣多少本？他愣住了，一時回答不出來。我告訴他，回去仔細想這個問題，想清楚了，再來和我談。
你還以為產品只要找網紅開箱介紹，在網路世界創造話題，就能再創百萬銷量？政治大學特聘教授別蓮蒂在他調查的 2018 年消費者報告中指出，這件事可能不再有用了！
過去 4 年來，每到中午 12 點，總會有個身影穿梭在各大百貨公司的美食街，觀察哪一家店最快客滿、各家餐廳的排隊狀況、帶位方式等，這些現場紀錄與外部情報，公布在每個月的經營會議上，全台店長一同討論值得學習及待改進之處。
想要知道一間企業的體質好不好，先看他們的財報準沒錯。營收、淨利或者每股盈餘（EPS），是大多數人非常重視的指標，正常情況下，它們的確能反映企業的經營能力，但你還必須小心這幾件事，才能確保那些指標足以參考。 營收成長、獲利飆升就是好公司？會計師教你 4 招破解企業「假財報」 會計師教你讀財報！除了營收和獲利，你一定要留意的4個關鍵 會計師教你讀財報：4 個現象，營收高、獲利升可能都是假象！ 營收可能被灌水！會計師教你讀懂財報的 4 個關鍵
關於「大數據」（Big Data）的討論蔚為風潮，彷彿所有企業都該立即採行，並且可以迅速從中受益。不過，大數據「一點都不大」，而是無數筆又雜又細的數據，要從無窮的砂粒中淘洗出金子，絕非易事。
推出新的產品，對於不希望落後對手的科技公司來說非常重要，但這並不代表能輕易從中獲利。最大挑戰之一是「預測新產品的需求」。如果過於樂觀，將會讓倉庫堆滿庫存，要是低估需求，則會讓顧客空手而歸，或是得付出巨額的急件運送費。
近期業績沒有起色，逼得 H&M 用起了人工智慧（artificial intelligence），希望借助大數據的力量力挽狂瀾。H&M 開始打破其長期以來在各地門市保留相同庫存的做法，取而代之的是利用演算法為每家門市訂定不同的銷售計畫。
在台灣要談點數，少不了要提已經發行 13 年，至今在全台不重複活躍卡友數逾 900 萬人，每年發送超過 20 億點，且點數使用率超過 8 成的 Happy Go。不過時移事異，Happy Go 運營公司鼎鼎聯合行銷副總經理李明城表示，2015 年是 Happy Go 的分水嶺，經過 3 年調整，今天點數之於他們只是服務中的其中一個環節，不再是全部。 900 萬活躍卡友、年發點量逾 20 億，為什麼 Happy Go 卻說不想當點數龍頭？ 900 萬卡友、年發 20 億點、使用率破 8 成！Happ
「大數據」似乎抽象模糊、可望而不可及，想要運用卻不知該如何著手。大數據真的有那麼神嗎？公司所擁有的客戶或營業資料，算是大數據嗎？該如何有效地運用這些資料呢？
在這穿戴式裝置市場一片低迷的情境下，台灣電腦大廠宏碁（Acer）透過一款「智慧佛珠」吸引了眾多關注，或許將打開穿戴裝置的新出路？
當你有兩位部屬，同時都有成為主管的潛力時，你會以哪些特質做為最後決定升遷的依據？多數的情況中，績效表現好的人最後容易勝出。不過，這家以數據分析為主要業務的保加利亞公司GemSeek（客戶包括飛利浦、亞培等跨國公司），可能有不同的做法。
