覺得自己跟創意沾不上邊，老是沒靈感？前英國奧美廣告創意總監說，創意思考其實沒有什麼神秘，而是有程序的！了解運作方法，你也能隨時想出解決問題的好點子！
資誠聯合會計師事務所 (PwC) 發表全球市值前 100 大企業，台積電以市值 5410 億美元擠入排行榜第十名，超越南韓三星 3420 億美元。
我們常需透過市場調查收集需求情報，但面對多元資訊來源，如何正確解讀，以掌握市場真相？本文擬提供一套情報解讀的方法，幫助經理人提升決策品質！
職場上遇到表現比自己優異、更受主管肯定的同事，難免產生嫉妒的情緒。但控制好嫉妒心，轉化為良性的競爭心態，可以減輕自卑感，變成個人成長與團隊進步的動力。
餐飲品牌面臨要「集中經營資源」或「經營資源多角化」時該如何抉擇？如何評估是否該發展新品牌、新事業了？4 個斯找重點，幫企業逆勢突圍、打開新局：
馬斯克發內部信件給員工，怎麼會變成新聞頭條？CEO 內部信件該怎麼寫，才不會引發公關危機？
加薪潮來襲，各家企業開搶新鮮人！ WTW 韋萊韜悅發布《2022年亞太地區半導體行業薪酬管理報告》指出近 8 成半導體業調漲 6 成起薪競爭優秀人才！
從衣食無缺到提款要找能領百元鈔的提款機，從豪華轎車接送到需要抉擇該給機車加油，還是買飯給自己吃⋯⋯若不是親身經歷，我不會相信富裕與貧窮只有一線之隔。
數位長的層級正在提升，不只是產出數據分析報告，更要思考如何運用數據支持執行長的願景、改善業務端痛點、養成團隊的數據思維。
每逢畢業季總會有各式啟發人心的名人演講，鴻海董事長劉揚偉受邀到陽明交大發表演說，分享差點念醫學系插曲，進入職場的迷惘到遇到愛抱怨的同事，他怎麼面對？
海外求職事前準備怎麼做？沒有海外人脈，也能找到工作，一圓出國夢？矽谷工程師從自己的經驗歸納出幾個成功步驟，幫助你順利展開海外職涯。
2022年第一季，上市櫃公司紛紛吹起減資風。近期金管會盯上，要大力防堵不合理的減資。為什麼企業要減資？5 張圖表帶你搞懂企業減資的重要目的！
普通人、小資族該怎麼達到財富自由？美國華爾街操盤手、財經專家闕又上，以「股神」巴菲特的投資哲學告訴你，別貪快，追求合理的投資報酬率才是穩健致富之道！
遠端工作模式、科技進步影響就業大環境，造成許多職位需求提升，美國勞工局預測未來十年，需求暴增的 30 個高薪職位
大離職潮下，為什麼在職父母更容易辭去工作崗位？想留住有子女要照顧的資深人力，雇主可以怎麼做？
Best Buy前CEO修伯特．喬利原以為自己知道一切的答案，只看得見其他人的不完美。直到種種現象顯示他仍有要改進的空間，才開始接受他人的意見回饋。
你的團隊、組織夠幸福嗎？為了回答或改善這個提問，幸福長（CHO）誕生了，這個Google、SAP都有的新職位，要做些什麼？
隨著年齡增長，你是否覺得親近的友誼愈來愈難得？人這一生，到底需要多少朋友？研究顯示：大腦可以粗略地處理 150 段友誼。這些友情，又有親密程度之分：
全家會員人數去年來到1450萬，My Famipay（自有支付錢包）每年累積使用人次也超過250萬。全家推動OMO的第一步，其實從2016就開始布局。
今年台灣影視作品在國際串流平台 Netflix 大放異彩，電視劇《華燈初上》與實境節目《來吧！營業中》紛紛登上收視排行榜冠軍，背後皆由戴天易執掌製作
Gartner（顧能）全球供應鏈 25 強榜單出爐：思科系統奪榜首，輝瑞、AZ 藥廠進榜，企業 ESG 成供應鏈強度關鍵
今年年6月，比爾蓋茲再次列出5本適合這個夏季閱讀的好書，內容涵蓋性別平等、政治兩極化、氣候變遷以及生活不可能永遠如年輕人想像般的殘酷現實。
就讀台大應用力學研究所的瓦基，一畢業便進入人人稱羨的台積電工作，已經當到小主管，卻決定在30多歲離開工作10年的台積電，過起自由工作者的生活。
海外求職是許多人心生嚮往的選項職涯當中的潛在選項，但海外工作機會如何找？國外工作到底適不適合自己？即使沒有海外經驗，透過以下方法，也可以開啟海外職涯！
