許多知名領導者背後都有一位「關鍵第二人」，透過幕後襄助、良駒伯樂、專業建功、輔佐名留等四種重要的第二人特質，協助領導者建立功業。
總部的開銷該不該分攤給事業單位？如果基於使用者付費原則，當然要分攤給各事業單位。分攤占比有很多計算基礎，標準看似很清楚，但執行上爭議不斷。
3月3日全台多縣市大停電，主因興達電廠發生人為疏失，對此台電表示，現場人員操作上危機意識不夠，並強調未來會加強電網韌性。
俄烏戰爭、新冠疫情抨擊歐洲糧倉出口量，物價持續攀升，全球高達 8 億人口面臨糧食危機！台灣會缺糧嗎？物價會受波動嗎？國發會、食品公會表示：
台電興達電廠昨（3）日因人為疏失導致全台大停電，全台 549 萬戶受到影響，高雄市長陳其邁今指出，台電犯這種「低級的錯誤」實在不應該
設定明確目標後，確實能吸引有助達成目標的條件，帶來意想不到的機會，好像奇蹟一般難以解釋。但只要仔細分析，就會發現每件事的背後，都有再自然不過的解釋。
讓人改變很困難，人們通常吃平日在吃的食物，購買向來購買的品牌，捐款給他持續在支持的理念。即便選項看似很糟，卻會跟他平常的經歷相比較而顯得可接受。
企業要成功，「找對人」的重要性勝過找到對的商業構想。沒有「新常態」的時刻，任何點子都可能失敗，最佳避險之道用這 7 道問題，確認關鍵夥伴是「對的人」。
台灣企業成功轉型的範例，2/3 設有轉型辦公室。強調轉型「辦公室」，是因為轉型成功，不光是靠轉型長一人，必須仰賴團隊合作，才能順利促成。
B型企業認證於2007年設立，致力於使「人們的商業活動發揮對社會及環境的正面影響力」。B型企業的核心價值是與環境、社會共好，和傳統企業以獲利為目標不同
你常常因為工作不快樂或感到倦怠嗎？面對職場上無理的要求、傷人的批評，除了悶在心裡或直接拒絕，你還可以怎麼做？
公開道歉千萬別用「但是、因為」當起手式，理由太多，反而徒留笑柄，甚至釀成公關災難！想要說出誠懇且適切的道歉有幾個標準可供參考：
一家專營企業網站設計製作的新創公司企業主，面對近幾個月缺工又徵不到人的困境，決定放手一搏，將全體員工薪資加好加滿，對外提高產品服務報價，背水一戰。
還記得春節時期的缺蛋風波嗎？事實上，雞蛋並非是近期唯一供貨不足的食材。據統計，96%餐飲業者都曾經歷供貨延遲或短缺。面對這種狀況，業者應該如何因應？
烏克蘭總統弗拉迪米爾・澤倫斯基（Volodymyr Zelensky）幾年前還只是一位喜劇演員，如今的他卻是貨真價實的領導人，澤倫斯基究竟是何方神聖？
303全台大停電！興達電廠故障釀禍，碰到停電、跳電時別緊張，除了撥打台電客服專線1911外，還有許多網路工具可供排解問題。
停電會使得企業損失龐大。為確保電力無虞，企業也自行添購發電機、架設智慧電網，近年擴大使用再生能源、採購綠電。但一次停電，再次電力問題浮上檯面。
君如是社群網站小編，日前她用Word編寫公司網站文章時，突然電腦當機，剛剛寫到一半的文章，沒存到檔。她忍不住在心裡慘叫：「完蛋了！不會要重寫吧？」忐忑地想著，不知道電腦重新開機後，文件能不能救得回來？
數據分析軟體 Tableau 為何竄紅？與 EXCEL、PPT 差在哪？有哪些特色？適用在哪些情境？如何幫你減少對 IT 人員的依賴？資料分析師說明：
大家都想投資賺大錢，你知道除了股票之外，債券能提供更穩定的現金流嗎？債券入門 ETF、ETD 價格漲跌原因一讀就懂！
台壽險業持有俄羅斯投資部位 1382 億，保險業是否會成為俄烏戰爭重災戶？台灣的對外貿易、銀行業會被波及嗎？4 大 QA 金管會一次解惑：
全聯取得電子支付執照了！依規定，業者取得執照後必須於 6 個月內開業，因此全聯預計最晚在今年 9 月正式進軍電子支付市場。
慰留想離職員工的方法，加薪只是最末策，只有從平常開始認真經營與員工之間的良好關係，才是留住人才的關鍵。
Netflix 因應新訂閱戶成長趨緩、內容成本持續提升的壓力，根據不同市場的用戶觀察狀況，訂出不同方案的收費調漲比例。
