如果給你一千萬，你會怎麼用？這位業務員拿了一千萬日圓的離職津貼，可是他竟然把這筆錢全都拿來招待朋友，這實在不是一般人會做的事
年輕世代出了什麼問題？為什麼這麼難管？談到年輕工作者的表現，很多企業主管可能會抱怨：現在的年輕人自我感覺良好、容易分心又懶惰、動不動就離職。跟他們當年真是差之千里！
我們每天花了大約三分之一的時間在睡眠，終其一生共睡了約 175,000 小時的時間，其中特別在成長、學習最重要的嬰幼兒至青少年時期，睡眠的時間需求又更高。這個看似平靜、沒有太多生理及心理活動的狀態，卻佔去了我們這麼多的時間
常常丟不了東西、房子很快就亂七八糟、總是找不到要找的東西⋯⋯？你需要這7個生活習慣。
如何有效帶人、激發員工潛能，是每一位主管責無旁貸的任務，但是，幾乎所有的主管都有一個共同的疑問──部屬的資質明明不錯，為何表現卻總是不如預期？是組織的制度阻礙員工的發展？還是主管本身的領導失靈？
當面試進入尾聲，面試官通常都會問說：「Do you have any question for us?」很多人聽到這個問題會楞住，因為並沒有準備提出問題。
台灣隨處可見、24 小時營業、全年無休的便利超商，因去年 12 月 23 日正式上路、又稱一例一休的《勞基法》修正案，將造成人事成本上升，因此
每個人總是覺得他們在另外的地方會比較快樂。從一份工作換到另一份工作，從一段婚姻跳進另一段婚姻，總是在找更多的東西，殊不知他們其實真正應該尋找的東西，就在
我們應該跳脫「仲介」的想像，更廣泛地思考中間人可以創造哪些價值，發展出新的商業模式？
對主管職的你來說，「懂得怎麼做事」，已經變成一種習慣，不需要特別理由就能做到。所以，很可能連你自己都不完全了解「怎樣才能做好這件事」。這種狀況下，你要部下「模仿看看」，不會覺得太苛刻嗎？
GE資深副總裁肖恩‧菲茨蒙斯（Shane Fitzsimons）提出GE在2017年的全新人資政策與遴選標準，立志在明年改頭換面，究竟在這樣的大公司裡，看待人才的標準是什麼？
這一年來深刻感受到一個人的表現與他的年紀或歷練不見得是成正比，我今年團隊裡面有兩個年輕的成員，一個剛畢業，一個出社會工作 2 年左右，這兩人的表現你壓根兒感覺不出他們只有這樣的工作資歷。
我曾幾度質疑自己選擇的職涯路是否正確，剛進社會時如此，遇到不同轉折點時也是如此。漸漸地，我學會預判每次碰到新狀況或狀況不明朗時，可能會有的不安全與恐懼，然後訂出計畫，管理這些情緒。
我們常常頭頭是道地批評別人，但是否想過，為什麼我們總是能如此一針見血？會不會是因為我們太熟悉了？會不會是因為我們真正討厭的是自己？
日本知名廣告人及劇作家小西利行，公開讓他從幾乎想辭職，到身兼多職、屢創佳績的魔法筆記術。這樣的成功，竟來自於一張影印筆記的衝擊！
之前我撰寫了「用 Google 表單設計自己的記帳 App 」的教學文章後，和老婆一起實踐了一段時間，有一天老婆問我：那有沒有可能把 Google 表單設計成幫助減肥的 App 呢？於是
常常有人這樣問我：「應該一畢業就進外商企管顧問公司比較好，還是要先在本土企業累積實務經驗，幾年後去國外留學，再換跑道進外商公司？」
該如何閱讀一本書?甚至短時間能吸收許多書籍的知識精華呢?韓國暢銷書[《一讀一行》作者，也是韓國最大閱讀網站「Awesome People」創辦人柳根瑢 (Ryo-Keun Young)認為， 閱讀跟書寫是一體兩面，只有寫，才能讓知識存活。
「你不需要一個新年新計畫，你只是需要一個承諾。」知名行銷作家賽斯‧高汀說。「你真正需要的 2017 年計畫，是如何把 2017 年的時間籌碼，『事先支付』給自己。」我則這樣解釋。當我說，我有一個新年願望，我希望明年我要讀超過 50 本書！結果這其實是我從 10 年前開始立下的願望，但每一年我都重新發願，因為她從來沒有被實現過。為什麼呢？因為當我們問自己：新年願望是什麼？明年我想要做什麼？新的一年我想變成什麼？這時候，其實我們問錯了問題，所以自然回答了不完整的答案。真正的問題應該是：新的一年我願意付出什麼來
從我們出生那一刻起，人生就是不停地衝刺，不停地努力。努力讀書、努力工作養家、努力充實自己，讓自己的人生不落於人後。他人看你成就斐然，就是人生勝利組，但老話一句，這真的是你想要的嗎？
這一年經歷了好多，該如何好好為所做的努力做總結，懷揣著新的能量，迎接下一個開始？泡一杯能讓你放鬆身心的花草茶，調暗室內的光線，和自己開一個小會議，和內心對話，問問這五個問題吧！
2017年的開始，正是品牌主和經營者最有勇氣、朝著新的策略方向大幅邁進的時刻。東方線上針對消費者行為研究，從調查數據整理出2017年消費者的兩大轉變，和整體市場的四大變化，提醒行銷人、品牌主和經營者，別錯過這些重要商機。
2016年，對於台灣的棒球迷，是帶點不捨，又充滿熱血的一年：陳金鋒宣布退休、林智勝成為中華職棒第一位透過自由市場轉隊的球員、彭政閔（恰恰）以38歲「高齡」獲選敗隊優秀球員、王建民重回大聯盟舞台……
