台灣樂天信用卡股份有限公司遭駭客攻擊，金管會因其在資訊安全防護和客戶個人資料保護上出現的缺失，30 日依法開罰新臺幣 250 萬元。
隨著串流平台興起，電影院的來客數不如以往。美國連鎖電影院 AMC 近期主推爆米花桶，竟帶來超過 5,000 萬美元的收益，其他電影院紛紛跟進。
當品牌牢牢佔據消費者的心智，甚至成為這一類商品的代名詞時，就擁有了核心競爭力。而我們想做成一個品牌，本質上就是去佔領用戶的認知。
BCG估計，企業利用預測式AI與生成式AI協助銷售，能節省銷售成本、協助精準拓展客戶，推動1.8倍利潤成長。
2024 年第三季台股市場在全球經濟波動下進入整理期，但 AI 與能源概念股依然搶盡風頭，成為投資人關注的焦點。哪兩大概念股最受歡迎？
不光是台灣，美國科技界也出現愛用「新鮮的肝」、偏好僱用年輕人的現象，但專家認為這對公司並不是好事。
主計處2023年事業人力僱用狀況調查：金融保險業以平均年薪 117.8 萬元穩坐薪資榜首，緊追在後的還有電力及燃氣供應業，平均年薪115.9萬元。
如果AI發展能建立在真正的信任基礎上，讓研發更加專注於提升用戶體驗和加值服務，而非繁瑣的監控和檢查，才能確實把AI轉變成人們日常生活的輔助工具。
隨著 10 月來臨，台灣即將迎來一系列關乎交通、醫療、保險及民生的新政策上路，這些新制不僅影響日常生活，還涉及民眾的荷包與健康。
有話直說是直率？事事反駁是做自己？其實都是少了情商卻不自知，在無形中阻礙了你的成就！培養「見面三秒」就讓人喜歡你的職場競爭力！
2024 年重陽節敬老禮金領取匯款懶人包｜99（國曆 10 月 11 日）重陽節各縣市政府將發放敬老金、禮品等福利，領取方式、匯款時間、現金發送時程：
GU來台10年迅速展店，如今全台已有 22 家店，以店數來說，台灣穩坐 GU 海外市場第一寶座。
透過「提問」協助部屬找解方，讓他們學會分析思考、解決問題，從中獲得成長；而我也因此擁有一個能力更強的團隊。
鳥貴族年底前將在台北信義區以及大巨蛋商圈開出街邊門市，在今年下半年，就要一口氣開出韓國、香港、美國店。它為何敢在短短一年內展開多國布局？
有效的策略制定不在於一份厚重、完美的計畫書，而在於找出關鍵問題，制定可快速驗證的方案，並且在執行過程中持續學習與調整。
自2014年GU台灣首店插旗信義ATT，十年來台灣GU店數已達22家，若以店數計，台灣穩坐GU第一大海外市場，比中國、香港合計還多。
今年電商營收下滑的數據引發了「電商衰退論」，但我並不認同這樣的說法，我相信線上購物仍然會持續成長。
究竟職場上有哪些類型的主管？什麼樣的領導風格讓員工寧願轉職從頭開始也不願意留下？以下 5 大分類帶大家一起看！
每項業務間是有空檔的。所有工作的執行都必須歷經三個階段，在各階段的轉換之間都要安排 「過渡時間」。
Uber One訂閱制自2022年推出以來，在台灣累積不少用戶。但近日卻傳出會員制無論搭車或訂餐都比非會員還貴的傳言，讓Uber官方釋出3點回應闢謠。
求職網調查顯示，2024 年第四季企業的調薪意願達到 12 年來最高，約有 64.8% 企業計劃在這個季度進行調薪，預計的平均加薪幅度約為 4.2%。
身為主管的我們，學習溝通和輔導技術，並不是要把過去的一切砍掉重練，而是在原有的能力和優勢中，多些對他人的同理，多些專屬於「人」的情感和溫度。
想提高對方的接納感，同意我方的意見時，可以透過雙面俱陳來給人安心感。
想在不打亂現場氣氛的情況下改變對方意見時，可以用「迴力鏢效應」來轉移對方的意見。
