> 如果「Gogoro賣的不是機車，是行動能源」，想要從維修、甚至換電池賺取利潤，那麼他們的首要任務就是降低消費者的進入門檻，進入到大眾市場。從一次買斷，改採訂閱模式，會是一個合適的解方。 被譽為近
宅急便（雅瑪多運輸）在二戰前已經是日本最大的運輸公司，但在戰後卻無法突破經營窘境，經營狀況逐日往下，當時創始人小倉康臣的兒子小倉康男進入經營體系之後，毅然決然放棄大宗貨運，進而挑戰政府所經營郵務包裹的
你一定想過，你的薪資合理嗎? 或者該多少才合理? 在回答這個問題之前，我們需要了解怎麼定義「薪資」? 正確的來看，薪資包括了兩個主要的部分：「貨幣收入
蛋白質對於維持逆齡人生的目標而言，扮演格外重要的角色。既然知道蛋白質很重要，若吃得不夠就額外補充，那要怎麼補充比較好呢？站在促進肌肉合成的角度來看，有幾種重要的訊息。 ###重點一：分散在三餐吃，比
若問日本現在最受人注目的企業家有誰？應該每個人都會聯想到星野集團董事長星野佳路。 今年日本雜誌《pen》四月號選出100位最值得向世界誇耀的日本人，企業經理人共有四位，分別是豐田汽車社長豐田章男、軟
每個組織或多或少都存在一些管理漏洞，這些小問題平時不礙事，但是，日積月累下來，卻有可能為組織帶來毀滅性的災難。 根據《九一一調查報告》（The 9/11 Commission Report）揭露，早
從小到大，你是否問過、想問，卻又不好意思啟齒。這些看似常識，但到底真相為何的問題嗎？ ．毛會越刮越粗嗎？ ．臭屁真的不響嗎？ ．為什麼學生時期都要睡午覺？ ．為什麼用了貪睡鬧鐘拖延時間，醒來卻還是好
一周單字複習！ 本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！ 1. I told my broker to sell all shares of the
休假無疑是讓我們在一週工作勞累後，重新獲得充電的重要日子，但許多人可能發現，自己不休假還好，休完假反而變得更累了，於是週一上班時，帶著疲憊的身軀上班，長期下來，不僅工作表現沒有變得更好，可能還讓
優秀的人從不停止學習。CEO即使日理萬機，他們也總是在百忙之中抽出時間來閱讀。Inc.專欄作家John Ramton整理出全球頂尖CEO推薦對他們的成長有益的書。
這陣子我在接受媒體跟雜誌訪問時，最常被問到的問題是，面膜的爆發點是在哪一個事件，到底是經歷了哪一個時期？才能成長到現在google搜尋“面膜“這個關鍵字時，我們的官網可以排名第一。(從三千萬個自然
>正港男兒身，卻擁有一頭飄逸長髮和賽雪肌膚，還有一雙讓女人也妒羨的美腿；出身家道中落的豪門，歷經家暴和霸凌，他恨透酗酒的父親，如今已為人父的他有妻女相伴，家庭美滿；只有五專學歷，做過戲院清潔工，現在年
你最近和同學開發出一款集印製、掃描、雷射雕刻等功能於一身的3D事務機，卻苦於沒有創業資金。於是，你決定把點子放上全球最大群眾集資平台Kickstarter，透過宣傳、展示創意作品，吸引全球有興趣的群眾
> 編按：首席房產顧問葉國華，進入房仲業23年從未跳槽，從小小經紀人到成交超過三千位客戶，總是挑戰最貴的房子，最難服務的客人。他經手百戶頂級豪宅、辦公室、店面，是豪宅客戶爭相點名的首席房產顧問。 2
###在大公司工作像怎樣？ 大公司有自己的生態系統，在大公司工作有些像住在旅館裏。旅館有自己的空調系統，自己控制溫度和濕度，旅客在旅館裏根本不知道室外的溫度是冷是熱。在大公司裡工作，你永遠會有事情做，
這兩年「翟本喬」更紅了，初期是因為在2014年太陽花學運時，要為台大PTT實業坊捐出主機、伺服器保障學生言論自由，被封為「翟」神；爾後，又被現任台北市長柯文哲延攬為市政府顧問，時常在臉書評論時事，更成
能夠從日常的所見所聞，聯想到「這件事情和我（或公司、產品或服務）之間有什麼關係」，就是一種觀察、類推（analog），從而產生創意或洞見的能力。以下介紹3種觀察法，讓你從生活裡挖掘出創意的線索。 #
某天傍晚6點過後，位於日本東京郊區的HOTEL GREEN CORE白岡分館門口，出現一台堆滿貨物的貨車。車門拉開後，走下6位身著骯髒工作服的土木工人，他們懶散地把背包扛在肩上，看起來心情都不太好。
洞悉消費者的需求、精準提供他們願意掏錢購買的商品，幾乎是所有行銷人的渴望。 美國非營利組織「史丹佛國際研究院」（SRI International）社會科學家阿諾德‧米歇爾（Arnold Mitch
知名插畫家馬克與世紀奧美公關創辦人丁菱娟，受邀參加台灣富士全錄45週年感謝季活動，分享他們開啟創意迴路的秘訣以及如何從創新邁向成功，提供企業與個人更多實用的建議。 #####圖說：世紀奧美公關創辦人
好看的電影裡，通常有個「引發共鳴的英雄」。這個英雄擁有一個超凡的夢想，而在實踐夢想的過程中，會遭遇許多考驗，最終取得勝利、達成目標。 《視覺溝通的法則》作者南西‧杜爾特（Nancy Duarte）在
你今年幾歲？打算工作到幾歲？是否曾想過退休之後會過著什麼樣的生活？ 如果打算遊山玩水，那可要身體夠好、有點閒錢才行；萬一不小心身體健康出了狀況，你可能會住在安養院，也可能住在孩子家，由外籍看護照顧。
在每一段領導關係裡，都有各自經營的方式，風格多元迥異。同樣都是主管，卻有不同的習慣、思維、價值觀和興趣，但**始終不變的共同原則就是要對部屬、團隊用心和真誠**。無論是天生的領導者，還是後天培育出來的
「K教練」麥克‧薛賽斯基三十年執教生涯中，贏過奧運、世錦賽金牌，並4度奪冠創下美國大學男籃的空前紀錄。他不招募天賦異秉的明星球員，而是凝聚信任，並制定可激發潛能的目標，讓成員在每次成功與危機的經驗中，
