我們常聽到許多人生大道理和處世原則，也相信我們只要某種程度上好好遵守，就能擁有成功、快樂、幸福的人生。但在現實生活中，我們常不自覺的遺忘這些原則，對於那些不正確的作為感到麻木不仁。 想改掉這些陋習，
<span style="color: #0000ff;">指導與要求是管理工作最基本的動作，卻也是最嚴格的門檻。它的困難，不是膽量、也不只是專業實力，而來自於我們的志氣、我們看待自己的高度。</sp
自古至今的生意人，都知道「誠信」是不變的原則。若沒有誠信的基礎，以獲利為前提的商業運作，會演變成完全利益導向，無企業倫理可言。獲利和企業倫理之間如何拿捏？事實上，美國智庫道德協會（Ethisphere
一日之計在於晨，早上上班的前一個小時有多重要，想必已經有很多文章告訴你了。但那些「上班前必須做的幾件事」，對於舊習難改的你來說，是否過於遙不可及、每天早上依舊慌亂忙碌的度過？富比世專欄作家賈桂琳‧史密
> 雖然我好像不該對還在大學就讀的人說這件事，但說實在的，從我畢業之後就沒人問過我的成績，我以前還覺得它很重要。所以，除非你要申請研究所，不然沒有人在乎成績，畢業後你就知道了。而且，就算你唸錯科系也沒
龐大的中國市場正在轉型，由外銷走向內需，<wbr>意味著從產品導向走入消費者導向的時代來臨，<wbr>消費者行為的研究更形重要。為了協助企業洞悉華人品味，<wbr>搶得華人商機，智榮基金會董事長、宏碁
「效率」，是因為在意別人等待的急迫，是因為能體會對方期待結果的心情。 沒效率的人，不是動作或反應不夠快，而是沒有在意與體會別人的感受。 想要讓人有效率，先讓他有同理心，效率自然
電影《即刻救援》(Taken)中，<wbr>連恩尼遜飾演的退休特務必須在96小時內救回心愛的女兒，<wbr>因此他在接到求救電話的當下，就開始確認女兒的被綁位置、<wbr>綁匪人數及口音。而在商場上，
全台灣有9000多家連鎖便利商店，其中7-ELEVEN就有4800家！它是充斥街頭巷尾的生活便利站，功能涵蓋買飲料、拿包裹、繳電費、領票券……與生活愈來愈密不可分。度過前7年的虧損，成為擁有51家關係
在職場上擔任多年的主管角色，主導、參與過的專案早已不計其數，有些專案執行的狀況堪稱良好，但千奇百怪的專案現象也不斷的在我們身邊發生，有些專案的工作時程一旦壓下去，也不管後續是否有其他的變更發生，就依循
「耕耘」，需要靠著真心與用心，不論是對人或是對事。 一些些的細心與關心，對在低谷的朋友，可能是重要的支柱。 一些些的在意與感同身受，對在唯利是圖的商場，可能是獨特的競爭力。 不
朋友是舊的好、你的顧客也是。許多企業常汲汲營營於攻佔新市場、贏得更多新客戶，期望他們為公司帶來更多成長。事實上，根據顧問分析公司顧能(Gartner)的研究，公司80%的未來收入其實都是來自20%的現
<span style="color: #0000ff;">依照大數法則，「女性」所優於男性的關心、堅韌、承擔風險與團隊優先的人格特質，較能使團隊在面臨危機、或是在抓住機會的當下，讓追隨者定心，專注朝
<span style="color: #0000ff;">許多公司面臨領導效能的問題關鍵在於，一位主管在運用法定職權、獎賞權以及威嚇權的同時，是否具備專家權與認同權。企業要提高領導效能，只要為部門選
遇到不順利時，你通常怎麼想？或者說，你覺得哪一種思考，會對工作比較有幫助？同一件事情，你用不同的心態去面對，感受就會截然不同，最終結果也就會天差地遠。
一份TOFEL托福英語測驗證書，得以向國際證明英語能力；一份SGS（台灣檢驗科技）的驗證報告，則是全球客戶認證的共通語言，證明產品、流程、系統或服務符合國際標準。SGS是目前國際最具影響力的檢驗、測試
