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[年終整理術] 我的手機斷捨離計畫，找回生活9步驟
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傳統行銷不管用了？想賺千禧世代的錢，先更新這5個行銷思維

沒有人天生就是好主管！當了5年的主管之後，我領悟了領導的關鍵...
#數位化 #招聘

人資平均只用一分鐘看履歷！公司真要選對人，讓大數據來幫你吧
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#Apple #提姆‧庫克 #史蒂夫‧賈伯斯

少了賈伯斯，Apple不再讓人瘋狂了？Tim Cook的管理學，讓股價翻了兩倍！

提出辭呈就像離婚，請這樣做才能好聚好散...

不想再做不喜歡的工作...32歲了，想轉業還來得及嗎？
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交期太趕做不出來？了解老闆要什麼，讓你說實話又不黑掉！

《星際大戰7》不朽傳奇，靠這3招通吃老中青三代

3個簡單步驟，讓新年計畫不再只能是願望！
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再努力也達不到的年度目標，等於沒訂！主管設定KPI時，應該這樣做

做到9成9，失敗了，那是苦勞，只有做到10成，才有功勞！微小的分野，大大的差別
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業務員，你相信自己講的話嗎？
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別等部屬離職才後悔！員工的工作滿意度，取決於直屬主管的態度

「能者多勞」是肯定還是懲罰？
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星巴克的紅杯子：虛擬社群帶動實體銷售的3大關鍵
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老闆，你給的究竟是成就感還是失落感？
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一個國家的敗亡，都是「奸臣」的錯？隋煬帝楊廣的領導故事

下午三點就想睡覺，該吃什麼點心好？大家都不自覺去拿的這些食物，千萬別碰！

尊重，需要靠專業去贏回來
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TED教你「馬上用得到」的10個簡報製作技巧

工作不是沒底線！就算是老闆的要求，這種事也千萬不要做

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