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#BCG
#變革管理
老闆想轉型,團隊卻無力?從3個面向扭轉想法、取得信任,員工才會緊緊追隨!
BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷
2015-10-28
#人際溝通
《小王子》給大人的11個人生提醒:「重要的東西,是眼睛看不見的!」
作者 阮若缺
2015-10-27
「產品部門不幫忙,財會部門又刁難...」業務人員必修課:怎麼讓其他部門支持你衝業績?
作者 亞瑟的業務筆記
2015-10-26
#組織文化
#馬克‧佐克柏
#創業
馬克‧佐克伯:不要問怎麼做,要問自己為什麼做!
合作轉載 風傳媒
2015-10-26
#創業
#簡報提案
資源少想談合作?商業提案的成功要訣─從太空人上月球的笑話談起
授權轉載 品牌志
2015-10-25
#BCG
#變革管理
提出一個明確的價值主張,員工才會支持企業轉型的方向
BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷
2015-10-25
#BCG
#變革管理
一張檢核表,幫公司打造超強轉型團隊
BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷
2015-10-25
《腦筋急轉彎》教我的事:如果只會「笑笑的」,那就大事不妙了
合作轉載 MBAtics
2015-10-23
捐9成薪、月領23K、官邸給街友住...世界最窮總統,一席話轟動全球!
合作轉載 風傳媒
2015-10-23
#行銷
從書店那面「暢銷榜單牆」,我學到4個重要的行銷課
作者 林承毅
2015-10-23
#專案管理
#LINE
LINE 的專案管理方法:把零散訊息整理成下一步行動
授權轉載 esor huang(異塵行者)
2015-10-21
#組織文化
#Gogoro
台灣知道自己長大後要做什麼嗎?我們需要一個職涯規劃導師
作者 史孟康(美商方策DDG 執行總監)
2015-10-20
【編輯台時間】生活的壓力與生命的尊嚴
《經理人月刊》總編輯 齊立文
2015-10-20
#激勵
要讓員工有熱情很容易,可惜台灣多數老闆完全做不到!
作者 Miula
2015-10-19
#領導帶人
《高年級實習生》的啟示──老闆比員工年輕50歲,沒問題嗎?
作者 黃瑞祥
2015-10-19
「沒客人載,可以載貨啊!」公車變身宅急便!日本服務創新,解決偏鄉老人問題
作者 林承毅
2015-10-17
請不要隨便對一個人說「我懂你,加油!」
作者 織田紀香
2015-10-14
「我付錢、我最大!」面對自以為是老大的客戶,業務員該知道的3個策略
作者 亞瑟的業務筆記
2015-10-13
#卡內基
【黑立言專欄】考零分的小孩,長大後如何變成大醫師?
作者 黑立言
2015-10-12
#品牌
#組織文化
品牌真正的精神,是靠員工活出來的!Nike這樣做,讓員工相信是為製造歡樂的工廠打拚
作者 李悟 (DDG策略溝通)
2015-10-12
#理財
Excel記帳雲端進化!Google表單比記帳App還好用
作者 esor huang(異塵行者)
2015-10-11
#財務管理
收不到錢,業績再好也沒用!客戶財務有問題的8個訊號
作者 亞瑟的業務筆記
2015-10-07
#歷史
「離職者永不錄用」能留住優秀員工,還是阻擋好人才回鍋?
作者 林文政
2015-10-06
高處不勝寒!一個企業經營者的心聲...
作者 陳其華
2015-10-03
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