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#星巴克

星巴克會員改制與行動支付如何一次到位？不只靠買一送一，還必須兼顧這件事
#TED

久坐不動，反而傷害身體？坐太久，小心水腫、癌症、心臟疾病
#向上管理 #歷史 #領導帶人

打下江山，是誰的功勞？從春秋歷史談主管與部屬的共生關係

我為什麼把事情變成這樣？
#行銷 #品牌

消費是「重要選擇」！不要輕易受價格影響，隨意為品牌投票
#行銷

Pokémon Go 改變了消費者行為！行銷人該怎麼應對？

教你說家鄉故事！文化資產導覽 App 認識身邊老建築
#領導帶人

什麼樣的人才適合當老闆？李開復：這10項特質，缺一不可

[LifeHack 8] 先寫再想，激發靈感潛能的心流筆記法
#策略 #BCG #商業模式 #變革管理

「大家都在做App，我們也要做！」沒想清楚商業目的，數位化只是浪費力氣
#職涯規畫

有經驗後再換工作，為什麼薪水反而越換越少？

光憑能力到位還不夠！多具備這項條件，才是老闆最該爭取的人才
#會議

開會的茶點，你該不該拿？

好業務出門談合約，一定會想清楚這 5 件事
#談判 #銷售

顧客「殺價」是真的想買，還是在拒絕我？前富士康副總裁程天縱談銷售
#自我管理

40 歲換跑道還來得及嗎？找工作與求去路的差別，就在這一念間
#職涯規畫 #自我管理

定時歸零這五件事，找回工作人生準星
#人才培育

「培育部屬」不是小事，而是關乎公司未來的大事！以三國武將張飛為例
#商業寫作 #人際溝通

商業英文要「簡潔」，但不是「簡短」！正式又簡潔的5個常用句，快學起來
#銷售 #人際溝通

滔滔不絕的口才，是銷售員最重要的武器？好業務絕不會這樣想！

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#激勵 #績效管理 #郭台銘 #領導帶人

我確定公司不是我的...
#歷史

嚴明果斷、近人情的主管，部屬才會愛戴！我從曾國藩身上領悟的帶人秘訣
#TED

別讓「正面思考」騙了你！一個人很快樂，並不一定代表他活得好 ...
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