AI 技術正改變餐飲業，麥當勞的AI點餐系統在提升效率上有不錯表現，但面臨語音識別不準、菜單複雜和顧客接受度等挑戰。如果是台灣，有機會導入成功嗎？
Intel 計畫裁員數千人以節省成本，應對市場挑戰，並加大研發投資，提升製造能力，期望恢復在半導體行業的競爭優勢。
8 月 14 項新制上路！攸關荷包的新規定、福利，你都知道了嗎？2024 年 8 月起，台灣將迎來多項新政策的實施，這些政策涵蓋了交通、教育、健康等。
生活美妝百貨龍頭寶雅7月29日召開董事會通過今年第二季財務報告。本期營收較同期增加10億元、淨利達12.9億元，淨利率約11%，傲視零售同業。
在淨零轉型的趨勢下，化學工業如何減少廢棄物又實現經濟效益成為一大難題。永光化學2017年成立循環經濟推動委員會，並將概念導入全集團，為產業找到新路。
許多公司因為太害怕被說是黑心企業，而剝奪了想更努力工作的年輕人的「成長機會」。於是，近期又出現了「軟爛黑心企業」這個新詞彙。
刁民酸菜魚成立於 2019年，是市場先行者，全台有6間店。在後進者不斷追趕之下，刁民去年營收仍突破10億元新高，今年上看12億元，他們主要靠3大策略。
不知道你有沒有見過這樣一種人：他好像什麼困難都應付得了，什麼磨難對他來說都不叫苦，不管遇到什麼狠角色的為難打壓，他都能不落下風地對抗。
強颱凱米襲台，24 及 25 日共取消或延誤近 400 個航班，估有投保旅遊不便險人數約有 5 至 6 萬人。
企業在形成策略的過程中，普遍存在不少盲點，以至於組織成員難以有效溝通，無法得出好品質的策略內容
倦怠風險最高的一部分人，似乎是那些真心熱愛自己的工作並且經常超額完成任務的人。
初階的人要選人、選客戶做，我都沒意見，畢竟他們還沒形成對人的包容性及做事的多元能力，但高階的人就沒有這個「奢侈」的權利了。
聯發科在英國對華為提起專利侵權訴訟。此訴訟緊隨華為在中國對聯發科的專利訴訟。華為正推行零件級別許可策略，可能會轉移專利費壓力，並對高通構成挑戰。
近日有網友於社群平台嗆聲不同立場支持者，別使用自己經手App。國泰人壽與玉山銀行皆出面澄清App安全無虞，強調資安認證，並將追究散布謠言者的法律責任。
喜相逢麵館事件引發對台灣私廚風潮的討論。私廚提供客製化餐飲服務，吸引名人光顧。與一般餐廳的差異除了光環與神秘，也在於對法規的迴避與成本結構的不同。
在講求ESG、永續的趨勢下，減少食物浪費已是刻不容緩的任務，各國無不做出許多努力，日本又是如何因應？值得台灣借鏡、學習。
「川普投顧」再現，但不代表投資人無腦跟著買就一定賺，背後原因是川普政見藏著一個根本性矛盾，影響聯準會降息路徑。
AI時代降臨，改變了人類的生活方式，在交通方面會帶來哪些改變？提供AI移動服務的企業分享，藉由影像辨識功能，能做到像是辨別事故原因、分析道路狀況等。
foodpanda 行銷總監陳嘉孟在「2024 AI TAIWAN 未來商務展」論壇上分享，foodpanda 如何運用數據思維，來驅動兩大行銷策略。
看到 TWQR 的標示，不管你用的是街口支付、一卡通 MONEY、悠遊付、全支付、全盈 + PAY 等，消費者都可以透過 TWQR 付款。
亞尼克在2018年透過北捷投放生乳捲自動販賣機，成功提升品牌知名度，如今滙聚智能販賣機進一步和知名餐飲合作，推出熱食自動販賣機，吸引科技大廠關注。
根據調查，在具有成長文化的組織工作，容易採取成長心態的價值觀，願意從失誤中學習，比起在天才文化組織工作，員工滿意度高 40%。
千禧世代和Z世代員工偏愛遠距辦公，主要因為靈活性和陪伴寵物。調查顯示，許多人願意減薪或放棄高薪機會以陪伴寵物，且企業若提供寵物友善政策，將更具吸引力。
LINE Pay 26 日正式提出上市申請！自一月登興櫃至今滿半年表現良好，甚至一度成為千金股王。國內支付業競爭激烈，LINE Pay 如何突圍獲利？
