中小企業經營一段時間後，往往會碰到成長天花板。資源有限的情況下，是否能找到自己的策略定位，建構競爭優勢、突破瓶頸，是企業永續經營的關鍵。
AI 長將是下一位流行的 C Level？這個新職位為何能帶領企業、發展人工智慧領域
「讀書會解決很多很多的問題，」媽咪樂總經理龍耀宗說：書中提供方法，但沒有固定答案，調整後留下的才是你的。
身邊親近的人，如父母、親戚、朋友…… 也難免會對我們的生活品頭論足，這時應該如何處理別人的看法？在此我想提出三點建議。
不管是身為主管、家長都需要帶領他人，但你有真正發揮影響力嗎？如何成為出色的領導者？領導力專家、《與成功有約》作者史蒂芬．柯維提出以下 3 種行為準則：
美國職籃（NBA）在 2021～2022 年賽季，營收大約 100 億美元，比前一個賽季的 64.1 億美元，有顯著成長。其中推動成長的關鍵是？
當企業開始實踐 ESG，通常會面臨產能下降或生產成本上升的問題。然而，所有企業都面臨相同的挑戰時，能夠及早應變的業者，反而能夠從中抓住機會，脫穎而出。
不到一周，美國 Silvergate、矽谷銀行等三家銀行相繼倒下！這場金融風暴會延燒多久？無限舉債、QE、升息、長期債券、加密貨幣⋯⋯始末一次解析：
演員楊紫瓊成為奧斯卡首位亞裔影后！楊紫瓊憑藉美國科幻電影《媽的多重宇宙》華裔洗衣店老闆王秀蓮一角，橫掃各大獎項，背後有哪些心路歷程？
日本養樂多（Yakult）1000 目前仍供不應求，日清食品也推出 Pilkul（ピルクル ミラクルケア）來搶占市場。它如何搶下養樂多的江山？
AI 工具就是你的神隊友！《經理人》編輯部為大家盤點 7 大應用 AI 技術的生產力工具，從文案製作、圖片繪製到客服應用，幫助你將生產力極大化。
長大後，難免會和一些曾經的好友漸行漸遠。此時與其拖著或選擇人間蒸發，不如明確做個了結。如何和過去的朋友結束友誼？5 個劇本讓你更輕鬆面對人際斷捨離：
我總結自己 30 年的職場經驗談，當職場環境愈競爭、多變，經理人應把握以下 3 種職場生存之道並保持「拿得起，放得下」的健康心態。
在職場中最困難的事情往往是得到主管的信任。沒有主管的信任，做任何事情都窒礙難行；有了主管的信任，工作暢行無阻。以下 8 步驟能幫助你輕鬆獲得主管信任：
為了美化簡報，我們會在色彩上做變化，但要搭配顏色卻不容易。《布局X設計X演繹》列出４個原則，推薦６個免費配色網站及６組現有配色組合參考：
現在準備還來得及，請別相信 AI 不會取代人類工作，因為我們已經做到了。AmazingTalker 趙捷平：非工程同事都能以 ChatGPT 寫 ⋯⋯
2020年開始，台灣職籃出現新氣象。陳建州打造P. LEAGUE+，管光中成立T1 LEAGUE，再加上原先的SBL，3聯盟並立共計16隊參戰。
裕隆集團品旗下中華車導入國產的英倫品牌 MG 舉辦發表會，透露 MG 在台灣的 3 大策略與 MG HS 全車系 3 車型售價。
大聯盟在 2020 年縮短賽季總營收只有 36.6 億美元；直到去年，營收追近 110 億美元，創近 5 年來新高，重回疫情前水準。他們做對了什麼？
Google、臉書、亞馬遜⋯⋯大企業提供難民的「微工作」是什麼？微工作就像微型金融一樣，是種專給無業和貧困族群的貸款方案，為這些計畫打包票的，是⋯⋯
對於職業隊來說，吸引觀眾進場，不單純只靠「打好比賽」，營造熱鬧氣氛，才能帶動票房、周邊商品買氣。樂天桃猿隊正是國內球隊行銷的最佳參考案例。
兼顧職場與生活，把握住 3 個原則，抓大放小、重質不重量、講求效率，學習將權力下放同時講求質量與做事效率，職業媽媽也能取得生活的動態平衡。
根據尼爾森統計，2022年世界盃足球賽決賽在福斯電視台就有1678萬人收看，創下史上新高紀錄。合計64場比賽，平均350萬人觀看，比上一屆增加30%。
許多上班族擔心遭遇中年危機。步入中年，頂著家庭的壓力，卻遇到事業停滯、職涯發展受阻等挑戰，該如何克服難關？成功學、領導力大師史蒂芬・柯維告訴你：
