這次專欄想與讀者聊聊：關於電影《大公司小老闆》裡，一個大叔的中年職場危機拆彈的故事。中年遭降職！該辭職離開，還是忍氣吞聲？
新冠肺炎增 2 例本土，分別住新北、桃園！第 8 期公費 AZ 疫苗預約昨截止，幼兒園群聚案已採檢 3502 人，持續疫調中
中美貿易戰2019年5月來到高峰，美國針對從中國出口的2000億美元產品，關稅從10%調升為25%。台商加速將產能從中國移回台灣，台灣最大的汽車水箱供應廠吉茂精密就在其中。
超微AMD虧損時換蘇姿丰當執行長，近年營收從2014年的55億美元成長到去年的97億美元。福特2006年虧損80億美元，換上穆拉利，3年轉虧為盈。
日本全家計畫在2024年前推出1,000間無人店，緩解愈來愈嚴重的人力短缺問題。
回顧過去 15 年的時間，聯電股價未受市場太多青睞，直到去年才又重新擦亮招牌，其中一個原因，就是當年大膽放棄先進製程的決定。
中央流行疫情指揮中心今 (12) 日公布國內新增 14 例 COVID-19 確定病例，分別為 3 例本土及 11 例境外移入；另確診個案中無新增死亡
疫情下狂銷的爆品，竟來自同業「退貨」的庫存？從《以小勝大》看企業如何把弱勢變優勢：
不可取代性，有時是一種升遷阻力！很多人以為自己擁有了很特殊的專長，只要不教會其他人，那你就能持續的擁有你現在的工作，這個觀念真的是很大的錯誤
幼兒園新冠肺炎群聚案埃及爸與妻子活動足跡公布！公費疫苗第九期將接種 BNT、高端疫苗，松山區國中生確診，並非 Delta 變種病毒
不進公司會不利溝通、阻礙分工或影響團隊向心力？對混合辦公有這 4 種誤解，是主管太古板：
蝦皮店到店一個月狂開40家！目前在雙北、桃園有近40家門市，蝦皮店到店是要和超商搶生意，還是另有盤算？專家解讀：
主管想知道遠距辦公後每個人做了哪些事，要求員工寫工作日誌，每天都要以小時為單位紀錄，員工只覺得不被信任。這對管理有幫助嗎？
貝佐斯也曾在麥當勞工作過！這如何影響了他日後的工作觀？餐飲業在社會上扮演的角色，除了提供餐點，還有教育訓練的功能。以日本麥當勞為例：
台灣古早味蛋糕汽水（台湾カステラソーダ）在日本掀起旋風！古早味蛋糕也能做成飲料？而且是汽水？對製造商來說，開發「話題產品」為何比「一般產品」有誘因？
周六（11）補班的讀者們，將迎來為期 4 天的連假，中秋連假需上班、加班的話，可以拿多少薪水？哪天能領雙倍薪？勞動部幫你整理好囉！
17LIVE全球集團CEO小野裕史宣告進行品牌重塑，要朝向全球化與生活化發展，我們熟知的「17LIVE」將不再叫17LIVE，改由英語發音。
電動車產業熱門，除了特斯拉各大傳統車廠紛紛切入該領域投資，以吸塵器等家電聞名的 Dyson ，也加入了做車行列，但其結果是？
中央流行疫情指揮中心今 (10) 日公布國內新增 7 例 COVID-19 確定病例，幼兒園「埃及爸」兩名家屬也染疫，足跡疫調中，AZ 疫苗再到貨
台中精機連兩年營業額掉了4成，生意最差時，每月生產台數從平均120台掉到50台。這段煎熬的日子，台中精機不僅未裁員和放無薪假，台中精機董事長黃明和表示：「景氣低迷讓我們蹲下去練基本功。」
我已經許久沒有在茫茫人海中尋覓我要的人才了，不是不缺人，而是我總能從與我共事過的口袋名單中找到合適的人。
讀墨（Readmoo）在電子市場中像異類般存在，只專注電子書與閱讀器。不把電子書只當作電商產品運營，執行長龐文真指出，讀墨不只是賣產品，而是閱讀行為。
我們經常在媒體或社群平台，不斷瀏覽與閱讀負面消息，無止盡地搜尋各種疫情、隔離相關資訊，陷入了「Doomscrolling」（末日刷新）的困境。
FutureBrand 從市值百大企業中排行出2021年度前瞻企業榜單，依照其未來競爭力與前瞻性進行排名，而台積電也首度進入前10，獲得第6名。
