好好讀書、努力工作，就能賺到錢快樂的退休嗎？金融機構運營專家周路平：「想要財富自由，先做好情緒管理！你就成功 90%了！」
DeepSeek開放原始碼，讓AI技術透明化，更多人可以低成本投入AI。人的經驗跟傳承，也應該「開放原始碼」嗎？
潤泰精密材料執行副總經理林依潔表示，主管自認為善意的安排，可能在無形中變成員工的壓力。她因為一次經驗，從一名操心部屬的主管，到學會「放手」。
職場發生性暴力事件，牽涉的不只是當事人，企業也必須在第一時間採取積極防治措施，才能建立友善的工作環境。
黑貓宅急便宣布，旗下的「當日宅急便」服務將於 3 月 1 日正式取消。該服務過去主打「今日寄、今日到」，範圍涵蓋基隆市、台北市、新北市及桃園市。
在這個剛開口說「您好」就被拒絕、失去銷售機會的時代，業務需要改變推銷的模式，掌握 2 個提問重點，讓潛在客戶心甘情願買單。
瓜瓜園總經理邱裕翔說，執掌幾十年來，最痛苦的就是 COVID 疫情，這場危機也促使瓜瓜園改革產銷流程，不再只是間農產行，而是提供農產加工品的解決方案。
台灣星巴克於 11 日凌晨突然在官網公告，宣布將於 2 月 12 日起調整部分產品價格，並表示此次調整為「微幅調漲」，且此次調漲不少都是主力商品。
路易莎埔里酒廠門市及溪州夜市因分別表態「謝絕所有黨派的政治活動」、「不支持也不提供場地連署」，遭公民團體炎上，究竟是誰的危機？現在還說不定。
達美樂近日宣布，將關閉全球 205 家虧損門市，其中 172 家位於日本，占該國總門市數近 20%。新任執行長馬克范戴克希望藉由精簡門市提升獲利能力。
擺脫虧損陰霾，2024 年度營業額可望創新高！ASICS 社長廣田康人做了哪些改革？如何讓鬼塚虎（Onitsuka Tiger）成為一線時尚潮牌？
星巴克手寫服務回歸，原旨在拉近與顧客的距離，卻引發第一線員工的不滿。咖啡師認為這項額外的工作並沒有真正提升顧客體驗，反而增加工作負擔、影響出餐速度。
美式甜甜圈 Krispy Kreme 在日本曾出現一波「倒店潮」，如今靠著一連串轉型，重新在日本崛起，門市數甚至重回 74 家，它怎麼做到？
雃博創辦人暨董事長李永川表示，創業30餘年，他就是喜歡找問題、幫自己找事情做。即便事業發展順利，他也會想著未來可能有的問題，搶先轉型。
金庸在《書劍恩仇錄》裡寫道：「江湖上人心險惡，對待朋友，當然處處以仁義為先。但對付小人，你要是心軟待他，那就吃虧上當了。」你的善良很珍貴，只能給⋯⋯
根據裁員追蹤網站 Layoffs.fyi 統計，2025 截至目前，已有 31 家科技公司裁員，涉及超過 7,000 名員工，且裁員不僅限於微軟。
2024 年台灣 IPO 家數創新高，主要受惠於產業成長與資本市場改革。生技、半導體持續領先，綠能等新興產業崛起，企業分拆「小金雞」成未來趨勢之一。
富邦集團董事長蔡明忠在新春團拜後，發表員工公開信，指「AI Everywhere」的時代即將來臨，富邦希望讓 AI 成為員工的工作夥伴，而不是競爭者。
補班日不用上班！代工大廠英業達（2356）、緯創（3231）、仁寶（2324）、金寶（2312）宣布 8 日補班日不補班，讓市場眾人感到羨慕不已。
絨毛娃娃成為年輕世代的心頭好，銷售成長幅度正追趕玩具與遊戲產業的領導品牌樂高（Lego），形成一股新興的「成年玩具潮流」。
DeepSeek作為一家成立僅一年多的公司，為何能讓全球科技巨擘都為之震顫？或可從梁文鋒獨特的管理與用人哲學，窺探出一絲端倪。
Threads 行銷怎麼做？文案怎麼寫？有哪些社群行銷技巧？SEO 作家 Jemmy 教你把流量變銷量，用 7 個技巧，成為下一位「爆文寫手」。
日本家電大廠Panasonic母公司在本週宣佈業務重組，計畫拆分白家電業務Panasonic，並有意出售電視業務。
如果長時間處於辛苦的狀態，心情很容易崩潰；然而，有些人卻無法意識到自己情緒低落是因為心理因素，甚至認為不應該有所怨言。
