《經理人月刊》舉辦的[2015影響力品牌大調查，網友票選熱烈](http://vote.managertoday.com.tw/current/2015powerbrand/)，目前22大類、222個
很多人以為，對於現狀的無感空虛，就必須推翻或改變既有的一切。 然而，很多時候只要透過探尋自己心底的聲音與持續學習， 就能尋獲與確立自己的目標與價值觀，達成內心的成功。 人生步入中年，許多人已
最近參與了一場聚集50位企業主及高階經理人的論壇，主軸在研究留才方法，主辦單位透過專家講述及數次的打散小組討論，過程非常緊湊及精彩，其中有一個議題是「留才，除了給錢給假，還能給什麼？」大家丟出...
無論你看到財務報表就想逃避，還是因為企圖了解所有財報概念而感到焦慮，請先告訴自己：「**只要掌握兩成財務知識，就能創造八成績效。**」 想要靜下心好好學習財務報表，或者任何新事物，都必須先準備好以下
攝影．剪輯 / 賀大新 電影《總舖師》開場第一幕，片中總舖師帶著菜刀、鍋鏟、湯杓等烹飪工具，領著小徒弟走在鄉間小路上，趕赴隔天要舉行婚宴的主人家中，還不忘頻頻回頭囑咐小徒弟，到主人家時該有的禮節。
最近在編輯 [MUKI](http://handbook.tw/) 撰寫的《[神奇的手帳整理魔法：手寫筆記×文具控，50個ideas讓工作生活更美好 (暢銷修訂版)](http://www.books
這個時代競爭非常激烈，要求人們必須具備的專業能力或工作素質也愈來愈高，現代人因而累積了許多工作壓力。但我們可以掌控的事，就只有「當下」、「這裡」、「自己」而己。因此，煩惱無法改變的過去，或是對無法
##整理可以改變命運？ 日本第一整理師小松易告訴你，這是真的！ 不信的話，不妨從皮夾開始， 只要10分鐘，不只體會整理的奧義， 更**打開你2015年全新金錢運！Let's Go！** ###7張投
在職場上奮鬥數十年的你，是否對未來感到不安？ 出生於1964年的愛貝克思（Avex Group Holdings）創辦人暨執行長松浦勝人，曾經一手捧紅安室奈美惠等人。當他想到自己即將邁入50大關，開
大家會不會覺得有時候一個句子上的每個單字其實都看得懂，但組在一起時卻不懂它整句的意思了呢？ 尤其在對話時，有些句子若搞錯意思了，可能還會不小心鬧出笑話呢！今天要教大家的正是在日常對話經常出現，而我們
周末夜晚，你還在公司熬夜加班嗎？ 根據經濟合作暨發展組織（OECD）一項針對全球工時統計，台灣平均每周工時42小時，一年52周，扣除假日加上加班時數，台灣每年工時為2141小時，全球排名第
有一天，某公司的員工聯合起來向老闆要求加薪50%。老闆很生氣地說：「你們瘋了嗎？憑什麼要求加這麼高的薪水？」員工代表回答：「因為你的祕書要離職了。」老闆更生氣：「人家結婚了啊，要和老公搬到另一個城市住
天氣雖然還陰冷，但時間已經跨入春季，1月30日，7-ELEVEn推出「福岡草莓霜淇淋」，強調採用日本極品「甘王草莓」原汁入料；同天，全家便利商店宣布2月4日重新上市去年期間限定、全台大熱的草莓霜淇淋，
先承認，我沒有修過經濟學，我對這門課的印象總是停留在，我的不少文科朋友們修得淚眼汪汪、苦哈哈，我的理工科朋友們動輒就要拿滿分，據說跟學過微積分很有關係。 為了矯治我的無知與偏見，我買過幾本經濟學入門
《經理人月刊》舉辦影響力品牌票選活動，占決選40%的網友票選進入中段，目前許多類別的領先品牌，彼此之間的票數差距都非常的小，多數在百票以內，誰能搶下各類別最具影響力品牌仍不能得知，戰況緊繃！ 從類別
###一周單字複習！ 本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！ **1. He became a permanent employee after a
在軟體銀行（Softbank，後稱軟銀）成立30年的股東大會上，創辦人兼執行長孫正義發布「軟銀新30年藍圖」，宣布公司的30年目標是將市值從目前的約2.7兆日圓（約8220億新台幣）增加到200兆日圓
<span style="color: #0000ff;">安凱負責撰寫環境檢測報告，依法應該與擁有技師證照的主管一同到現場。但主管常缺席，僅事後補簽。若這件事被發現了，安凱有責任嗎？ </span>
想要無障礙地學會看懂財務三表，你可以照著以下步驟做：首先，大略地了解「財務 3 表」是哪三表──資產負債表、損益表和現金流量表。
需用英文表達時間的情境很多，比如說向廠商約定出貨日期、告知同事開會時間等，但要如何精準無誤的說時間則是一門大學問，以下是用英文表示時間常會犯的錯誤： ####1. Jimmy asked his
我幹嘛要懂財報？我工作上根本用不到啊！」提到財報或會計，絕大多數人一定都有這樣的想法。 老實說，很多時候真的是這樣沒錯。如果你是行銷，學創意發想、數位工具運用，可以幫你創造產品能見度；如果你是業務，
台灣的文化創意產業一詞移植自英國90年代末「酷不列顛」（Cool Britannia）的創意產業政策，但我們只抄襲了表面，沒有自己的思考。 文化創意產業的創意來源，不只來自於文化，也來自於創意人──
放鬆不是放空，隨興不是隨便，我們常常錯誤的理解了生活這件事，你應該要 Hack 你的生活 ，也就是把生活任務化。或許你會覺得這樣好像有點嚴肅，但當我試著這樣做的時候，我發現這方法帶來許多的優點，今天這
我曾經和一位個性又直又急的主管共事，在會議上，哪位部門經理的週簡報出了問題，他可是從來不客氣，會直接點出；那陣子有位特別黑的經理，在會後問我「BeN哥~ 為什麼你週報從來都不會被老闆罵？」我回答他「因
