任天堂 2 月 18 日正式宣佈在台設立「台灣任天堂股份有限公司」，預計在4月1日起將業務進行移交。
台積電經營英特爾晶圓廠傳聞，在韓國也造成關注。韓國媒體報導，台積電可能經營甚至入股英特爾，會對三星晶圓業務在美國爭取大科技客戶的努力造成沉重打擊。
微軟與卡內基美隆大學近期發表的一項研究顯示，生成式 AI 雖然能提升知識型工作者的效率，但長期使用可能影響批判性思考與獨立解決問題的能力。
下班看信件，休假帶筆電，總是害怕工作沒做完！研究發現即使工時高，也不代表生產力提升，史丹佛教授教你「把時間花在刀口上」！
根據帝國數據銀行最新調查，2024 年日本餐飲業破產件數高達 894 件，打破歷年新高。５大業態最慘，紛紛刷新破產數量紀錄：尤其是居酒屋、拉麵店。
歷經高層出走、股價下跌到 1 美元以下，Gogoro 今天宣布要在 2028 年達到車輛、能源事業損益兩平，做法包含收斂整車平台、重整海外市場等。
主計總處公布最新薪資統計，113 年全體受僱員工經常性薪資中位數為 3 萬 7274 元，年增 3.29%。
曾經被視為走在時代尖端、高薪又有發展性的科技業，為什麼會夢碎？作者認為這和產業特性、投資模式及政策息息相關。
BCG 公布 2025 年 AI 展望報告，發現 75% 高階主管將 AI 列為今年前三大策略。66% 企業正探索 AI agent 應用。
５月報稅季將至，稅額試算３變動一次看！3 月 17 日前須確認是否申請不適用、恢復適用及變更郵寄地址，否則恐影響稅額試算服務與通知書寄送。
沃爾瑪過去的核心客群為較不富裕的群體，如今年收入超過 10 萬美元的顧客卻成為推動銷售增長的關鍵，它為何獲高收入者喜愛？沃爾瑪做對了什麼？
黃仁勳管理輝達 31 年，是科技業在任時間最長的執行長，到底這位當代最創新、最成功的執行長，是怎麼管理輝達？《輝達之道》歸納他的 3 個用人哲學！
2024 年南韓餐飲業關店數達歷史新高，超過 10.7 萬家歇業，為近 20 年來最嚴重衰退。餐飲業衰退的原因包括原物料上漲、消費支出下降等多重因素。
以共享停車服務App起家，第一筆共享車位訂單只有8元，到現在是超過140萬名會員跨國企業，為何USPACE能成功，有可能成為台灣下一隻獨角獸？
Deepseek在有限的硬體與預算的規格下，竟然能做出效果與GPT o1相當的模型，這正是他引起旋風的關鍵。他真的只用了560萬美元嗎？本文一次釋疑。
薩利亞在制定菜單上利用了一套不同尋常的策略，透過盡可能減少菜單上的品項，反而創造出優良的顧客體驗，還成功吸引廣大消費者的青睞。
新光三越中港店的氣爆事件，不僅僅是一起單店的意外，它暴露了百貨業在安全管理上可能存在的漏洞，本文將聚焦深入剖析其對全台百貨業的影響：
一場氣爆，讓新光三越台中中港店這座百貨業王者瞬間蒙上陰影，本文將深入剖析此事件對台中百貨業的短期衝擊與長期影響，並探討各商圈的應對策略與未來走向。
新光三越台中中港店上周發生氣爆事件，作為全台百貨零售業的店王的它，不得不面臨停業的命運。這一場意外，將對新光三越中港店以及其周邊商圈帶來什麼樣的影響？
美國深具象徵性的半導體巨擘英特爾可能遭到分拆？華爾街日報獨家引述未具名消息人士報導，台積電、博通考慮分別收購英特爾的晶圓代工事業、晶片設計與行銷部門。
一個教育 App 的吉祥物「被宣告過世」，這款「以死相逼也要讓你學習」的教育 App，累積超過 8 億次下載、年營收突破 5.31 億美元。
中階主管的價值，不是當一塊封閉的鐵板，而是一座穩固的橋樑，連接組織的上下。讓上級對團隊有信心、有一定的掌握力；讓部屬對高層有發聲舞台、展現機會。
像「你先忙」、「我先走」、「我稍後就來」這類很短的口語，用英文講的時候，不適合直譯。我們來看看這些句子：
台灣藝珂發布《2025 薪資指南調查》，收集來自全台超過 2000 位科技業、醫藥生技業、金融業等雇主與人才的意見回饋，揭露企業人才需求及薪資動態。
