人都會犯錯，但不要一味只是逃避過錯，甚至撒謊刻意隱瞞，你可能會失去別人的信任。雖然會不斷犯錯，可是我們能夠學習減輕錯誤所造成的衝擊。
台塑集團宣布今年度調薪結果，最終確定加薪 2.5%，平均每人每月增加約 1410 元，但未提供一次性慰勉金。
2023 年，信用卡市場討論度最熱的 2 張卡，是富邦 Costco 聯名卡與玉山星宇航空聯名卡背後都由萬事達卡一手促成。
好市多市占成長速度為零售業之最！全聯倂購大潤發，能守住超市量販一哥地位？本文彙整經營數據、營業額、發布產業市占率變化，調查「零售與電商」市占率英雄榜。
牛角燒肉專門店今（25）日無預警公布 7 家分暫停營業，原因是代理商捷利國際餐飲發生資金周轉問題。據悉，員工臨時被告知不用上班，未來不排除自組自救會。
「領導」是一種能力，不只是一個職銜。一個無法發揮影響力的主管，擁有再好聽的職稱，也無法提升管理效能，甚至會造成團隊的內耗。
最新研究顯示，有2成的男性靠AI來撰寫交友軟體的自我介紹。雖然把AI當成戀愛顧問看起來沒什麼問題，但也有人認為，讓AI來幫你聊天約會，是不誠實的行為。
OpenAI 宣佈在推出 iOS 版本應用程式 ChatGPT App 後，安卓版本將於下周開放下載，並支援自定義指令、語音輸入、同步歷史紀錄等功能。
高通膨的市場環境、董事會的積極干預以及生成式 AI 等新技術的崛起，常讓 CEO 的決策剛出爐，就面臨過時，進而形成朝令夕改的惡性循環。
當公司經營陷入困境，想要縮減成本，「人事費用」往往成為第一個被刪減的對象，雖然這麼做能在短時間看到效果，但長久來看，反而會造成反效果。
5G、4G多種方案怎麼選？4G 的 499 元超低價資費用戶近期將到期，引爆新一波續約潮，電信業搶客戶大作戰戰火再起，業界推限速吃到飽方案固樁。
馬斯克在 Twitter 表示考慮更改經典的藍色小鳥商標，最快 7 月 24 日新商標將會上線，目前僅有發布一張閃爍的 X 圖片，並未提供更多細節。
迪士尼執行長艾格甫延長任期至2026年，因為這個娛樂帝國的問題還沒處理完。
1972 年開幕的遠百寶慶邁入 51 年，是台灣歷史最悠久的百貨公司，將於7 月 24 日後原地拆除改建。
芭比真人版電影上映！帶動美泰兒股價大漲15％、破今年度首週票房紀錄，它的轉型之路為何成功，看到了什麼商機？
公司需要你提供的價值及負責的任務，你認為自己做得如何、是否符合你的想要的？透過一張評估表，幫助你找出自己的職涯定位。
Volvo 第二季財報出爐，電動車銷售表現亮眼，年增長率高達 178%，旗下兩款純電車已經達到集團銷量的 16%，為何毛利卻下滑到剩 3%？
2019《財富》雜誌評選出「年度企業家」是微軟的CEO薩蒂亞．納德拉。他接手前，沒什麼國際名聲，也不像傳統的成功CEO，如何帶領微軟轉型？
成功人士需要掌握幸福和平衡，保持健康心態，培養和諧型熱情，使內在層次的幸福和高效能共同運作。將外界發生的事情視為改變和提升自己的機會。
近日，8500 多名小說、詩歌作者聯合簽署了一份公開信，呼籲生成式 AI 領導者，在訓練 AI 時使用材料需徵得作者同意、認可並給予公平補償。
什麼是 PIP？被列入績效改善計畫怎麼辦？組織、人資單位怎麼做，才能讓 PIP 發揮效益？前微軟 HR 副總裁：離職吧！留下來也難有好結果。因為⋯⋯
稻盛和夫提出的「阿米巴經營」把公司分成數個獨立核算收支盈虧的單位，成員的績效連動各單位的獲利，讓員工感受到一舉一動都跟成本、獲利有關。
為了在重大提案上獲得支持，你可以尋求盟友，與結盟的同事承諾通力合作，並至少在特定問題上互相支持。
饗賓餐旅集團推出全新品牌「饗 A Joy」，進駐台北 101，主打全台最貴 buffet，比集團次貴品牌旭集還高出 2 倍，背後策略是？
